La Directora de Banca de InstitucionesMayka Díaz – Chirón Salamanca, ha visitado esta semana el itinerario formativo de carácter profesional dirigido a jóvenes con especiales dificultades de empleabilidad
El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando un sólido entramado de colaboración con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, gracias al compromiso de más de 60 empresas pertenecientes a 13 sectores productivos estratégicos
Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo
Inaugurada este miércoles, cuenta con el apoyo del gobierno de Castilla-La Mancha, organismos públicos e instituciones privadas como Fundación Soliss, Fundación La Caixa o La Despensa Supermercados.
Durante el año 2024, CECAP desde sus diferentes herramientas organizacionales y en colaboración con el tejido empresarial y el Gobierno Regional de C-LM, fortalecerá su estrategia de FP dirigidas a personas en situación de vulnerabildad por razones de discapacidad.
Yolanda López es participante del Servicio desde el año 2015 cuando comenzó su proceso de capacitación. Ahora ha abierto su propio negocio: “Space Station Toledo”
La empresa de hostelería toledana se ha acogido a los incentivos puestos en marcha por la Fundación Soliss y la Fundación CIEES, a través de FUTUREMPLEO, con la contratación de David, participante de CECAP.
Organizada por el Centro de Referencia Nacional de Artesanía, Centro Albayzín, junto con el Grupo de Entidades Sociales CECAP, en el marco del Plan Diversa FP.
Con su adhesión al Club de Excelencia RSE, desde el Hotel Carlos V han comenzado a determinar su estrategia social y están promoviendo la empleabilidad con la formación de alumnos en prácticas en riesgo de exclusión por discapacidad.
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