Formación dual en hostelería: Estudiantes avanzan hacia el empleo real con el apoyo de Fundación Soliss
El intinerario formativo "Operaciones básicas de Pisos en Alojamientos", promovido por la Fundación Soliss e implementado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, avanza con paso firme hacia su segunda fase, aquella en la que el alumnado traslada lo aprendido en el aula a escenarios laborales reales. Un total de quince personas con discapacidad intelectual y/o psíquica participan en este programa diseñado para fortalecer sus competencias profesionales y personales en el ámbito de la hostelería.
Tras varias semanas de formación inicial, centrada en el aprendizaje de habilidades vinculadas al mantenimiento, la limpieza y la preparación de estancias, los alumnos/as comienzan ahora su recorrido por distintos hoteles y empresas del sector turístico de la provincia de Toledo. Espacios como el Hotel Sol, el Hotel Boutique Adolfo y otros establecimientos colaboradores han abierto sus puertas para ofrecerles un entorno profesional real donde poner enm práctica sus conocimientos.
Esta fase del itinerario se desarrolla bajo la meteología de formación profesional dual, un modelo que combina la enseñanza teórica con la experiencia directa en el puesto de trabajo. Este enfoque permite que el alumnado conozca de primera mano la realidad del mercado laboral, facilite la adquisición eficaz de competencias técnicas, potencie habilidades personales como la responsabilidad, la comunicación, la autonomía y el trabajo en equipo y, mejore de forma notalble sus posibilidades de acceso a un empleo estable y de calidad.
La colaboración entre Fundación Soliss y el Grupo de Entidades Sociales CECAP se consolida como un motor de oportunidades reales de Castilla-La Mancha. Gracias a este respaldo, el proyecto de formación profesional dual continúa extendiéndose y generando beneficios tangibles en la vida de personas en situación de vulnerabilidad social.
Tal como señala César Duro, director de Fundación Soliss, "Nuestro compromiso es claro: apoyar iniciativas que generen empleo, igualdad y oportunidades y mejora de la calidad de vida este intinerario demuestra que la formación práctica en entornos reales es una herramienta decisiva para que estas personas accedan a un empleo digno y estable"
Desde fundación CIEES y el Grupo CECAP se pone en valor el esfuerzo del alumnado, así como la implicación de empresas colaboradoras, cuya participación resulta imprescindible para consolidar un modelo de capacitación que abre nuevas puertas hacia la inclusión laboral.
