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"BUSCAMOS, LOCALIZAMOS E IDENTIFICAMOS QUÉ ESTRESORES DIGITALES PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE LOS PARTICIPANTES Y ANALIZAMOS CÓMO INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL"

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Entrevistamos a la investigadora Beatriz Picazo, miembro del Observatorio de la Especificidad de Fundación CIEES, del Grupo de Entidades Sociales CECAP. Con sus estudios se pretende aminorar el estrés digital para beneficiar a nuestros participantes en su productividad en el trabajo.

FUTURVALIA AMPLÍA SU CATÁLOGO DE SERVICIOS

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Una nueva empresa privada ha solicitado los servicios de Futurvalia para desarrollar el trabajo de encuestadores de calle. La nueva plantilla consta de seis personas de Toledo.

FUNDACIÓN SOLISS Y FUNDACIÓN CIEES, DEL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP, RENUEVAN SU CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA 2020

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Con la firma de este convenio se prolonga la colaboración entre las dos entidades, con el fin de potenciar la formación y la inclusión laboral para las personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad.

FUTURVALIA , LA HERRAMIENTA DE EMPLEO DEL GRUPO CECAP, APORTA A TOLEDO EL MAYOR VOLUMEN DE CONTRATACION DE EMPLEO ORDINARIO A PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.

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Futurvalía vuelve a demostrar su eficiencia y eficacia, y la potencialidad de la herramienta, pues de 164 participantes en edad activa y con un objetivo claro de empleabilidad, más del 80% consiguió acceder al mercado laboral ordinario.

BOLETÍN OFERTAS EMPLEO FEBRERO 2020

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Si estás interesado en alguna de ellas, puedes rellenar un formulario a través del cual el profesional de referencia dentro del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento se pondrá en contacto contigo para ampliar información y ayudarte en el proceso de inscripción.

EL 82,40% DE LOS PARTICIPANTES DEL ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO CONSIGUEN UN CONTRATO DE TRABAJO EN EL AÑO 2019

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En la actualidad, desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento apoyan a un total de 164 participantes en edad activa, en el acceso al mercado laboral ordinario, siendo éste uno de sus principales objetgivos personales. Para ello, el equipo interdisciplinar que conforma este área, liderado por Fátima Cuellar Mora, diseña planes de capacitación individualizados que, tienen como finalidad, favorecer el empoderamiento y desarrollo de habilidades y competencias esenciales en el afrontamiento de func

FUTUREMPLEO, UN PROYECTO DE FUNDACIÓN CIEES, EJEMPLO DE BUENAS PRÁCTICAS

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Hoy nos han visitado las cámaras de la televisión regional para conocer de primera mano a Jose Antonio que después de varios meses de formación, donde ha podido adquirir competencias clave para su desarrollo profesional y personal, ha conseguido su primer contrato de trabajo por cuenta ajena, en una empresa ordinaria como Soliss Seguros en la ciudad de Toledo.

ÉXITO DE PARTICIPACIÓN EN LA ASAMBLEA SEMESTRAL DEL GRUPO CECAP

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El pasado Viernes día 20 de Septiembre, se celebraba en el Aula Magna del Campus de la Fábrica de Armas de la Universidad de Castilla La Mancha, la Asamblea Semestral del Grupo de Entidades Sociales CECAP, congregando a más de ciento cincuenta personas que participan de los distintos proyectos liderados por cada una de las herramientas organizacionales que conforman este Grupo.

GUADAMUR ,CON SU EQUIPO DE GOBIERNO, REFUERZAN LA EMPLEABILIDAD DE LOS PROFESIONALES DE FUTURVALIA

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El ayuntamiento de Guadamur sigue apostando por los profesionales de Futurvalia para su servicio de Limpieza Viaria

Ofertado un puesto de auxiliar de Jardinería para la limpieza y mantenimiento de zonas verdes y viarias de la localidad de Yuncler

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos, que deben contar con certificado de discapacidad. Plazo finalizado.

Ofertado un puesto de auxiliar para la limpieza de las oficinas del Grupo de Entidades Locales CECAP

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos.

El Museo del Ejército impulsa la digitalización de sus archivos a través del Programa ‘Rural Empleo’ que gestiona Fundación CIEES

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Este proyecto de digitalización arrancó el pasado mes de octubre y se articula a través de becas formativas que dotan de oportunidades laborales a colectivos vulnerables que tienen mayores dificultades para su inclusión en el mercado laboral. Ha sido presentado por el director del Museo, el general de Brigada Antonio Rajo, y el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez.
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