El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado su segunda Asamblea Semestral de manera virtual. En ella, además de exponer a las familias la situación economía y sus propuestas de futuro, se han entregado los premios Diversitas, que han recaído en la Diputación de Toledo, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la JCCM, la empresa privada Norauto, los profesionales de CECAP de Vida Independiente y los voluntarios que trabajan parte técnica de Radio “El Altavoz”
En este nuevo proyecto se formarán ocho personas, con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, y se empleará a cuatro de ellos, en tareas de digitalización documental en el Archivo Regional
Este martes, 8 de septiembre, ha tenido lugar la reunión de coordinación del Grupo de Monitores de CECAP JOVEN. Dicho grupo, está conformado por un total de doce jóvenes, todos ellos con la titulación homologada por la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha, para ejercer su acción como monitores de ocio y tiempo libre.
Durante una hora y media se reflexionó sobre la situación del Voluntariado Corporativo en España y América Latina y qué respuestas innovadoras se están dando desde distintas entidades sociales, Administración Pública y universidades, ante la nueva coyuntura.
Estos cursos de Formación Profesional Dual (FPD) tendrán una duración de 620 horas aproximadas. El programa está dirigido a colectivos en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, que estén interesados en la familia profesional de Hostelería y Turismo y quieran seguir formándose.
Fundación CIEES presentó el día 02 de mayo su línea estratégica de Deporte Inclusivo, en un entorno inmejorable como es la Escuela de Gimnasia de Toledo y que cuenta con el apoyo de la JCCM, el Ayuntamiento de Toledo y Fundación La Caixa.
Una iniciativa de economía circular a través de la reutilización de desechos orgánicos impulsada por Social Business Factory, la incubadora de proyectos de emprendimiento del Grupo CECAP, y cuya plantilla se ha visto reforzada gracias a la inclusión de la empresa en estos proyectos de formación y empleo, que favorecen el acceso normalizado al mercado laboral de colectivos vulnerables.
Un proyecto innovador para el fomento del voluntariado impulsado por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y que cuenta con el respaldo del Gobierno de Castilla-La Mancha y la Universidad regional. El objetivo de esta IV Fase del Proyecto es pasar de las 40 entidades adheridas que hay en la actualidad hasta las 100.
En el marco de una jornada técnica que ha servido para poner en valor esta herramienta técnica diseñada y promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, una aplicación de uso sencillo y que ofrece a las entidades de voluntariado de la región y a los ciudadanos un marco colaborativo para tejer redes y aprovechar todo el potencial existente en Castilla-La Mancha.
Se trata de una subvención a la contratación por parte de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con la que se pretende ayudar a las personas que hayan participado en distintos programas de empleo a encontrar un puesto de trabajo, incentivando a aquellas empresas que los contraten, a jornada completa y durante al menos un año.
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