Fundación "la Caixa" conoce de primera mano la evolución del alumnado del itinerario dual de hostelería de Fundación CIEES
La Directora de Banca de Instituciones de CaixaBank, Mayka Díaz-Chirón, ha visitado esta semana al alumnado participante en el itinerario de formación profesional dual "Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos", una acción promovida por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, y cofinanciada por Fundación "la Caixa" a través del programa FUTUREMPLEO 2026.
La visita ha tenido lugar coincidiendo con la finalización de la fase teórica del itinerario, permitiendo conocer de primera mano la evolución de las doce personas participantes, que desde hace varias semanas compaginan su formación con un periodo de prácticas profesionales en diferentes establecimientos hoteleros de la ciudad de Toledo.
Una visita para compartir experiencias y hacer balance
Durante el encuentro, Mayka Díaz-Chirón pudo conversar con el alumnado y conocer cómo están viviendo esta etapa formativa, marcada por la combinación de aprendizaje en el aula y experiencia práctica en entornos laborales reales.
Las personas participantes compartieron sus impresiones sobre estos primeros meses de formación y sobre su incorporación al entorno profesional, destacando la oportunidad que supone poner en práctica los conocimientos adquiridos, asumir nuevas responsabilidades y desenvolverse en espacios de trabajo reales que les permiten seguir creciendo personal y profesionalmente.
Un aprendizaje que ya se vive en el día a día de los hoteles
Tras completar las 150 horas de formación teórica, el alumnado se encuentra desarrollando las 92 horas de capacitación práctica previstas en el itinerario. Una experiencia que les está permitiendo reforzar competencias profesionales, ganar confianza y conocer de cerca las exigencias y oportunidades del sector hostelero.
Formación dual orientada al empleo
El itinerario "Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos" está dirigido a personas con especiales dificultades de acceso al empleo por razones de discapacidad u otras situaciones de vulnerabilidad social.
La formación combina conocimientos técnicos especializados con experiencias prácticas en empresas colaboradoras, favoreciendo la adquisición de competencias ajustadas a las necesidades reales del mercado laboral y aumentando las oportunidades de inserción laboral de las personas participantes.
Actualmente, el alumnado desarrolla sus prácticas en distintos establecimientos hoteleros de Toledo, consolidando los aprendizajes adquiridos durante la fase teórica y avanzando en un proceso formativo que les acerca cada vez más a su objetivo de acceder a un empleo.
Una alianza que genera oportunidades
La visita permitió también poner en valor la colaboración entre Fundación CIEES y Fundación "la Caixa", una alianza que hace posible el desarrollo de iniciativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad y favorecer su inclusión social y laboral.
FUTUREMPLEO 2026 es una estrategia que promueve itinerarios personalizados de formación y capacitación, combinando aprendizaje técnico, acompañamiento y experiencias prácticas en empresas. Su objetivo es generar oportunidades reales de acceso al empleo para personas que encuentran mayores barreras en el mercado laboral.
A través de iniciativas como esta, Fundación CIEES y Fundación "la Caixa" continúan impulsando proyectos que conectan talento y oportunidades, contribuyendo a construir una sociedad más inclusiva y generando nuevas posibilidades de desarrollo personal y profesional para las personas participantes.
