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La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP

20-04-2026 | leído 42 veces

La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.

Juventud 360º aterriza en Polán para impulsar la inclusión y el desarrollo de la juventud

20-04-2026 | leído 28 veces

El municipio de Polán ha iniciado este fin de semana las primeras actividades del proyecto Juventud 360º, una iniciativa innovadora orientada a favorecer el desarrollo personal, la participación social y el acceso a oportunidades de aprendizaje no formal entre jóvenes de hasta 30 años.

FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad

15-04-2026 | leído 148 veces

El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.

CECAP y La Despensa crean oportunidades reales de empleo con la Escuela de Reponedores

09-04-2026 | leído 223 veces

CECAP y La Despensa Supermercados continúan avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo.

Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha

08-04-2026 | leído 163 veces

Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional

CECAP JOVEN participará en el Evento Deportivo de Fútbol 7 del CD Toledo

31-03-2026 | leído 520 veces

FECHA: Sábado 18 de abril de 2026

HORARIO: Por la mañana, pendiente de confirmar

LUGAR: Campo Anexo Paulino Lorenzo

Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha

30-03-2026 | leído 384 veces

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.

El Proyecto Juventud 360º de CECAP JOVEN impulsa el ocio inclusivo con un fin de semana de convivencia, participación y experiencias compartidas

24-03-2026 | leído 289 veces

El programa CECAP JOVEN continúa consolidándose como un espacio de referencia en la promoción del ocio inclusivo y la participación social de jóvenes con especiales dificultades de acceso a recursos comunitarios. Esta intervención se enmarca dentro del

FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad

20-03-2026 | leído 542 veces

El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026

Fundación SOLISS impulsa nuevos proyectos de inclusión del Grupo CECAP a través de la iniciativa solidaria “Catas Comedy”

12-03-2026 | leído 260 veces

El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector

OPORTUNA refuerza su plantilla y consolida su modelo empresarial de impacto social en el sector industrial de Toledo

04-03-2026 | leído 337 veces

La empresa OPORTUNA, vinculada al Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa avanzando en su objetivo de generar oportunidades reales de empleo para personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
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