La visita de César Duro, gerente de Fundación Soliss, y José Javier Del Cerro, director comercial de Soliss Seguros, refuerza el compromiso compartido con la generación de oportunidades profesionales para personas con discapacidad y especiales dificultades de acceso al mercado laboral.
El Grupo de Trabajo en Inclusión Educativa G56 reúne a 56 Centros de Referencia Nacional y Centros de Excelencia Educativa de las 17 comunidades autónomas para avanzar hacia un modelo de Formación Profesional más accesible, equitativo e inclusivo
Fundación CIEES inicia los estudios de resonancia magnética funcional en colaboración con AFFIDEA y el Centro Médico ENOVA, reforzando una red de atención especializada orientada a la prevención y a la personalización de los apoyos.
Una oportunidad laboral puede convertirse en el punto de partida de un nuevo proyecto de vida. Con esta perspectiva, el Ayuntamiento de Bargas ha puesto en marcha una iniciativa de empleo inclusivo dirigida a personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
16 alumnos, una misión y un reto común: aprender que, en la cocina profesional, cada decisión cuenta. Así nació “Misión Cero Desperdicio”, una experiencia de FUTUREMPLEO para convertir la concienciación en aprendizaje y compromiso profesional.
El pasado viernes, 18 de septiembre, el Grupo de Entidades Sociales CECAP dio un nuevo paso en su historia con la presentación a las familias y participantes de la Comunidad CECAP, un nuevo modelo organizacional.
El Club de Excelencia en Responsabilidad Social Empresarial de Castilla-La Mancha continúa avanzando en su compromiso con el tejido empresarial regional a través de una nueva estrategia colaborativa que permitirá a sus empresas miembro explorar oportunidades hasta ahora poco desarrolladas en el ámbito de la gestión de personas.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP reafirma su compromiso con el desarrollo de competencias técnicas y personales de profesionales y familias a través de una nueva edición de ESPACIO ABIERTO.
Un total de 79 personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad han accedido al empleo durante el primer semestre de 2026 gracias a los programas de capacitación que el Grupo de Entidades Sociales CECAP desarrolla en Toledo y Los Yébenes
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