Hace veinte años comenzó una forma diferente de entender el apoyo a las personas. Hoy, el Servicio de Capacitación CECAP vuelve a situarse en la vanguardia de la innovación social con la creación de un nuevo dispositivo organizacional basado en la personalización, la tecnología y la generación de oportunidades.
El proyecto impulsado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP consolida una oferta formativa única en Castilla-La Mancha, conectando la capacitación profesional con las necesidades reales de las empresas de la provincia de Toledo.
Durante el mes de julio, CECAP Los Yébenes desarrolla una nueva propuesta de intervención dirigida a quince jóvenes con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, centrada en el entrenamiento intensivo en competencias socioemocionales como eje principal del proceso de aprendizaje y desarrollo personal.
El próximo mes de julio marcará un antes y un después para el alumnado que participa en el Proyecto de Formación Profesional en Digitalización y gestión Documental desarrollado en el Archivo regional de CLM.
El alumnado participante en el curso de Digitalización y Gestión Documental ha realizado una visita técnica al Archivo de la Catedral Primada de Toledo, una experiencia formativa que les ha permitido conocer de cerca la conservación y gestión de fondos documentales históricos en uno de los archivos más relevantes de la ciudad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat
La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
En el Grupo de Entidades Sociales CECAP llevamos más de dos décadas desarrollando un modelo de intervención centrado en una idea clave: las personas deben ser protagonistas de su propio proyecto de vida.
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