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El Centro Albayzín bajo la dirección técnica de Fundación CIEES impulsan la formación de 100 docentes para fortalecer la inclusión educativa en la Formación Profesional

14-09-2026 | leído 171 veces

Acción formativa promovida por el Centro de Referencia Nacional en Artesanía de Granada, Centro Albaycin y que cuenta como herramienta técnica al Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de Fundación CIEES, dirigida a 100 docentes de Centros de Referencia Nacional y Centros de Excelencia de Formación Profesional de todo el territorio nacional

El Club RSE de Castilla-La Mancha activa una nueva estrategia para fortalecer la competitividad de las empresas miembro

10-09-2026 | leído 254 veces

El Club de Excelencia en Responsabilidad Social Empresarial de Castilla-La Mancha continúa avanzando en su compromiso con el tejido empresarial regional a través de una nueva estrategia colaborativa que permitirá a sus empresas miembro explorar oportunidades hasta ahora poco desarrolladas en el ámbito de la gestión de personas. 

El Servicio de Capacitación CECAP inicia el nuevo semestre con la misma energía e ilusión

02-09-2026 | leído 155 veces

El inicio de un nuevo semestre representa, en el Servicio de Capacitación CECAP, mucho más que el comienzo de un nuevo periodo de actividad. Es una oportunidad para revisar, analizar y redefinir los objetivos de desarrollo de cada una de las personas participantes, poniendo nuevamente el foco en aquello que quieren conseguir y en los apoyos que necesitan para avanzar hacia sus propias metas.

ESPACIO ABIERTO: una apuesta por fortalecer la Comunidad CECAP y las redes de apoyo que transforman vidas

01-09-2026 | leído 226 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP reafirma su compromiso con el desarrollo de competencias técnicas y personales de profesionales y familias a través de una nueva edición de ESPACIO ABIERTO.

Oferta Empleo. Operario/a Gestión Punto Limpio

31-08-2026 | leído 302 veces

FUTURVALIA Multiservicios Empresariales, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, selecciona una persona para incorporarse a la gestión del Punto Limpio Municipal de El Viso de San Juan, dando respuesta a las necesidades planteadas por el Ayuntamiento.

Más de 15.700 horas de apoyo y capacitación para impulsar el proyecto de vida de las personas participantes

27-08-2026 | leído 235 veces

El balance correspondiente al primer semestre de 2026 evidencia la capacidad del Servicio de Capacitación CECAP para ofrecer un modelo de acompañamiento individualizado, intensivo y multidisciplinar y más de 15.700 horas de intervención registradas.

79 personas acceden al empleo a través de los programas de capacitación de CECAP durante el primer semestre de 2026

24-08-2026 | leído 628 veces

Un total de 79 personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad han accedido al empleo durante el primer semestre de 2026 gracias a los programas de capacitación que el Grupo de Entidades Sociales CECAP desarrolla en Toledo y Los Yébenes

CECAP lleva a El Salvador el modelo de innovación social de Castilla-La Mancha para la gestión de la diversidad

21-08-2026 | leído 604 veces

La Universidad Dr. Andrés Bello de El Salvador invita al presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, a compartir internacionalmente las buenas prácticas y la metodología desarrollada por la organización

La COMUNIDAD CECAP refuerza su compromiso con la salud preventiva a través del proyecto BLO SALUD

28-07-2026 | leído 2034 veces

La salud constituye uno de los pilares fundamentales sobre los que el Grupo de Entidades Sociales CECAP construye su modelo de apoyo a las personas. Bajo esta convicción, Fundación CIEES y el Servicio de Capacitación CECAP continúan impulsando el proyecto BLO SALUD

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha superan las 3.400 horas de intervención especializada durante el primer semestre de 2026

27-07-2026 | leído 668 veces

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha continúan consolidándose como un recurso estratégico para favorecer la adaptación, permanencia y desarrollo profesional de las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo incorporadas a la Administración Pública Regional.
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