El programa FUTUREMPLEO se consolida como un referente nacional en el desarrollo de formación profesional dual inclusiva, gracias a la cooperación entre sector público, sector privado y tercer sector
Alcázar de San Juan acogió la presentación del proyecto impulsado por Fundación CIEES, Fundación Eurocaja Rural y la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital
El Servicio de Capacitación CECAP continúa desarrollando con éxito el proyecto ECOEMPLEO, una iniciativa innovadora que impulsa la empleabilidad en sectores sostenibles.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su Área de Expansión y Desarrollo, sigue dando pasos firmes en su estrategia de proyección internacional. Una labor que está siendo coordinada de manera brillante por Rómulo Fabián González
En el marco de una apuesta firme por la formación especializada y la empleabilidad juvenil, un grupo de jóvenes se está formando en Digitalización y Gestión Documental en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha
Desde el Servicio de Capacitación de CECAP seguimos trabajando con firmeza en nuestro compromiso de apoyo y capacitación de todos nuestros participantes, siempre bajo los principios de respeto a la diversidad e igualdad de oportunidades.
a Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, celebró con gran éxito de participación la reunión de presentación de la nueva línea de análisis farmacogenético que se implantará a través del innovador proyecto BLO Salud 2025
La incorporación de Susana a la plantilla de Fuertes Servicios Centro Especial de Empleo es un ejemplo tangible del impacto positivo de nuestro modelo de capacitación laboral.
Este proyecto realizado entre FUTURVALÍA y la Diputación de Toledo le brinda la oportunidad de formarse en un entorno laboral real, apostando por la igualdad de oportunidades
Madridejos es unreferente en la implementación de políticas de acceso al empleo, promoviendo la contratación de personas en riesgo de exclusión por razones de discapacidad
Durante la sesión, que se prolongó durante una hora y media, se abordaron estrategias clave para implementar una RSE efectiva, fomentar el arraigo entre los trabajadores y mejorar la percepción de marca a través del compromiso social.
Page:"Los centros de capacitación laboral para personas con discapacidad van funcionando muy bien en la región, lo hacemos con el sector y muy particularmente con CECAP, que lo borda"
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