La empresa de hostelería toledana se ha acogido a los incentivos puestos en marcha por la Fundación Soliss y la Fundación CIEES, a través de FUTUREMPLEO, con la contratación de David, participante de CECAP.
Se trata de generar incentivos, en el marco de FUTUREMPLEO, por la creación de un puesto de trabajo para una persona con discapacidad intelectual en el año 2023 para una temporalidad mínima de tres meses
También aumentan las noticias publicadas en los medios de comunicación, gracias a la actividad de los profesionales y los participantes de la Entidad Social
Desde Fundación CIEES se ha realizado la adaptación curricular de los contenidos formativos, facilitando así la adquisición de los mismos por parte del alumnado.
Una delegación de Down Hungría ha visitado diferentes puntos de interés de C-LM como son la Consejería de Bienestar Social, la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas y Fundación Soliss, partícipes del modelo del Servicio de Capacitación de CECAP.
Durante 2023 se realizará la acción formativa: “Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales” y la preparación a la oposición para el Cuerpo Auxiliar de Personal Funcionario de la Administración de la JCCM. Turno de Discapacidad Intelectual.
Desde Fundación CIEES se ha realizado la adaptación curricular de los contenidos formativos, facilitando así la adquisición de los mismos por parte del alumnado.
Éxito en las I Jornadas de Responsabilidad Social en la Administración Pública, donde representantes de los Ayuntamientos de Ajofrín, Camarena, Mora, Torrijos y Yuncler han mostrado sus proyectos con los que favorecen a que las personas con mayor alto grado de vulnerabilidad por razones de discapacidad puedan acceder a un empleo.
Gracias a esta iniciativa, que comenzó el en año 2015, decenas de participantes de CECAP han conseguido tener un título de Formación Profesional Dual Inclusiva con su posterior capacitación laboral en entornos normalizados.
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