Daniel ha estado varios meses realizando su capacitación en entornos laborales nomalizados como auxiliar administrativo en el mismo departamento donde se le ha contratado.
Decathlon fue uno de los pioneros en dar un paso adelante en sus políticas de RSC, al contratar hace más de 10 años a empleados en situación de vulnerabilidad social
La empresa líder de venta en material deportivo en España tiene contratado de forma indefinida a Juan Luis Romero y en prácticas laborales no remuneradas a Rodrígo Sánchez y Christina Batres.
Este viaje ha sido organizado por el Centro Cultural de la Asociación SPIN, junto con la Asociação Nacional de Futebol de Rua de Lisboa, a través del programa del Cuerpo Europeo de Solidaridad y Erasmus+
Desde hace varios años, el desarrollo sostenible, la inclusión y la diversidad están inmersas en el ADN de esta compañía internacional. Así lo reza en su página web y así trabaja desde hace años con Grupo CECAP
En estos seis primeros meses del año, el Área de Capacitación para la Vida Independiente ha tenido una actividad frenética puesto que, los participantes no dejan de avanzar y conseguir sus objetivos de vida.
Durante toda una jornada, las diferentes direcciones analizaron el desarrollo que ha llevado a la Entidad a cumplir 17 años de actividad, así como su crecimiento y avance para los próximos años
Norauto cuenta con una política de sostenibilidad muy presente en nuestro día a día, que engloba la estrategia de la compañía en materia ambiental y de bienestar laboral, la cual se alinea a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU.
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