Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica.
El proyecto DIPUEMPLEO, impulsado por la Diputación Provincial de Toledo y gestionado por FUTURVALIA, experiencia pionera en la preparación de personas con discapacidad en su acceso al empleo público.
La institución provincial destinará un total de 42.500 euros a este programa, que permitirán a cinco personas con discapacidad realizar prácticas laborales durante nueve meses.
Pedro es licenciado en Humanidades y ha realizado un Máster de Gestión Documental. Con esta nueva oportinidad, hará las labores de auxiliar de ordenanza
Se trata de capacitación laboral en entornos normalizados, donde comienzan a desenvolverse con éxito en las funciones y tardeas enmarcadas en su pueso de trabajo
Han sido el 65% de los alumnos y alumnas que participaron en los cursos de preparación de oposiciones organizados por el Servicio de Capacitación CECAP
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