FUTURVALIA refuerza su colaboración con los ayuntamientos de la provincia en el desarrollo de políticas de inclusión laboral y responsabilidad social
Cada vez son más los ayuntamientos de la provincia de Toledo que fortalecen sus políticas de responsabilidad social, favoreciendo el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad y/o exclusión social, especialmente de aquellas que cuentan con un grado de discapacidad reconocido bajo la tipología intelectual.
A través de FUTURVALIA, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, los municipios encuentran el respaldo técnico necesario para implantar procesos de selección, formación y apoyo en el empleo dirigidos a personas que, por distintas razones, presentan especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
Estos consistorios, referentes en su provincia por formar parte de la Red de Municipios Socialmente Responsables, encuentran en FUTURVALIA una aliada estratégica para garantizar el éxito de sus programas de inclusión laboral. Esta colaboración aporta un valor añadido a las políticas de acción social municipal, permitiendo implantar estrategias de apoyo personalizadas que benefician directamente a los vecinos y vecinas más vulnerables de cada localidad.
Un ejemplo destacado de este modelo de acción social es el Ayuntamiento de Mora, que desde el año 2017 viene desarrollando, junto a FUTURVALIA, iniciativas de inserción laboral orientadas a personas con grandes dificultades de acceso al empleo. Gracias a esta colaboración, varios vecinos y vecinas del municipio han podido iniciar su primera experiencia profesional en diferentes ámbitos laborales, como auxiliar de ordenanza, mantenimiento de instalaciones deportivas o auxiliar administrativo.
En palabras de su alcalde, Emilio Bravo,
“La colaboración con FUTURVALIA nos ha permitido hacer realidad nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Es una satisfacción ver cómo nuestros vecinos y vecinas, con más dificultades para encontrar un empleo, pueden incorporarse al mundo laboral y aportar su talento a la sociedad de Mora.”
De este modo, FUTURVALIA continúa consolidándose como una herramienta técnica de referencia para las administraciones locales comprometidas con la responsabilidad social y la igualdad de oportunidades, contribuyendo a construir una Castilla-La Mancha más inclusiva y solidaria.
