El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.
Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables.
El programa CECAP JOVEN continúa consolidándose como un espacio de referencia en la promoción del ocio inclusivo y la participación social de jóvenes con especiales dificultades de acceso a recursos comunitarios. Esta intervención se enmarca dentro del
El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector
Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido
El Aula de Innovación e Inclusión Social, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha, pone en marcha el Plan de Formación en Microcredenciales para el Tercer Sector en Castilla-La Mancha
Durante este mes de febrero han comenzado los itinerarios formativos del primer semestre del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026, una iniciativa promovida por Fundación CIEES, en colaboración con Fundación Soliss, Fundación "la Caixa" a través de
La entidad juvenil CECAP JOVEN continúa consolidando su apuesta por el ocio educativo con una programación diversa de actividades que se desarrollan durante los fines de semana y que están dirigidas a distintos grupos de edad.
El Servicio de Capacitación CECAP sigue consolidando su apuesta por la formación profesional en metodología dual, ofreciendo a las personas en edad activa, la oportunidad de avanzar en sus competencias técnicas y personales con el objetivo de acceder al mercado laboral.
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