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Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha

30-03-2026 | leído 219 veces

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.

El talento diverso consolida su papel en el tejido empresarial gracias a modelos de empleo con apoyo eficaces y sostenibles

24-03-2026 | leído 243 veces

Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables

El Proyecto Juventud 360º de CECAP JOVEN impulsa el ocio inclusivo con un fin de semana de convivencia, participación y experiencias compartidas

24-03-2026 | leído 201 veces

El programa CECAP JOVEN continúa consolidándose como un espacio de referencia en la promoción del ocio inclusivo y la participación social de jóvenes con especiales dificultades de acceso a recursos comunitarios. Esta intervención se enmarca dentro del

Fundación SOLISS impulsa nuevos proyectos de inclusión del Grupo CECAP a través de la iniciativa solidaria “Catas Comedy”

12-03-2026 | leído 209 veces

El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector

Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha

06-03-2026 | leído 420 veces

Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido

Fines de semana de tardeo que fortalecen la convivencia, la amistad y el ocio saludable entre jóvenes

02-03-2026 | leído 295 veces

CECAP JOVEN continúa promoviendo actividades de ocio inclusivo dirigidas a jóvenes, generando espacios donde la participación, la convivencia y el

El Aula de Innovación e Inclusión Social impulsa un Plan de Formación en Microcredenciales para fortalecer el Tercer Sector en Castilla-La Mancha

02-03-2026 | leído 407 veces

El Aula de Innovación e Inclusión Social, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha, pone en marcha el Plan de Formación en Microcredenciales para el Tercer Sector en Castilla-La Mancha

Arrancan los itinerarios formativos del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026 con más de 50 jóvenes con discapacidad intelectual y del desarrollo

27-02-2026 | leído 510 veces

Durante este mes de febrero han comenzado los itinerarios formativos del primer semestre del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026, una iniciativa promovida por Fundación CIEES, en colaboración con Fundación Soliss, Fundación "la Caixa" a través de

CECAP JOVEN impulsa una variada programación de ocio y tiempo libre los fines de semana para favorecer el aprendizaje y la participación juvenil

23-02-2026 | leído 361 veces

La entidad juvenil CECAP JOVEN continúa consolidando su apuesta por el ocio educativo con una programación diversa de actividades que se desarrollan durante los fines de semana y que están dirigidas a distintos grupos de edad.

Capacitar para no depender: el modelo del Servicio de Capacitación CECAP que apuesta por la autonomía frente a la institucionalización

19-02-2026 | leído 405 veces

Capacitar hoy es evitar institucionalizar mañana. Para el Servicio de Capacitación CECAP, este enfoque no es accesorio, es un objetivo prioritario. 

Capacitación Dual Adaptada: Impulsando el Talento y la Empleabilidad en Toledo

15-02-2026 | leído 408 veces

El Servicio de Capacitación CECAP sigue consolidando su apuesta por la formación profesional en metodología dual, ofreciendo a las personas en edad activa, la oportunidad de avanzar en sus competencias técnicas y personales con el objetivo de acceder al mercado laboral.
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