Actualidad
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Un equipo docente de referencia impulsa el Plan de Microcredenciales 2026 para fortalecer al Tercer Sector
15-03-2026 | leído 88 veces
El Plan de Microcredenciales 2026 continúa consolidándose como una apuesta estratégica por la capacitación y especialización de los profesionales del ámbito social con la presentación del equipo docente que liderará sus dos primeros itinerarios formativos
CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács
12-03-2026 | leído 130 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su compromiso con la formación de nuevas generaciones de profesionales del tercer sector
10-03-2026 | leído 180 veces
En los próximos meses, las distintas herramientas organizacionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP acogerán a alumnos y alumnas que han confiado en la capacidad técnica de sus equipos profesionales para consolidar y desarrollar competencias técnicas y personales
OFERTA DE EMPLEO: MONITOR/A DE ACTIVIDADES JUVENILES - POLÁN
06-03-2026 | leído 1158 veces
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El Aula de Innovación e Inclusión Social impulsa un Plan de Formación en Microcredenciales para fortalecer el Tercer Sector en Castilla-La Mancha
02-03-2026 | leído 260 veces
El Aula de Innovación e Inclusión Social, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP y la Universidad de Castilla-La Mancha, pone en marcha el Plan de Formación en Microcredenciales para el Tercer Sector en Castilla-La Mancha
Arrancan los itinerarios formativos del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026 con más de 50 jóvenes con discapacidad intelectual y del desarrollo
27-02-2026 | leído 340 veces
Durante este mes de febrero han comenzado los itinerarios formativos del primer semestre del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026, una iniciativa promovida por Fundación CIEES, en colaboración con Fundación Soliss, Fundación "la Caixa" a través de
El Proyecto de Gestión Documental y Digitalización en el Archivo Regional impulsa nuevas oportunidades profesionales para jóvenes con discapacidad
27-02-2026 | leído 321 veces
El proyecto de Gestión Documental y Digitalización que se desarrolla en el Archivo de Castilla-La Mancha continúa avanzando con paso firme, consolidándose como una experiencia formativa de alto impacto social y profesional.
BLO Salud: trabajando en red para ofrecer apoyos adjustados a cada realidad
12-02-2026 | leído 409 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en el desarrollo del proyecto BLO Salud, una iniciativa inovadora orientada a mejorar la calidad de vida de las personas participantes del Servicio de Capacitación
El equipo de Acción Social de INDRA visita el Grupo de Entidades Sociales CECAP para conocer sus proyectos de inclusión sociolaboral
05-02-2026 | leído 663 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha recibido la visita del equipo de Acción Social de la empresa multinacional INDRA, encabezado por Margarita Fernández de Heredia, con el objetivo de conocer de primera mano las iniciativas y proyectos de alto impacto social que la entidad desarrolla
BLO Salud: cuando la salud se convierte en la base real de los procesos de capacitación en el Grupo CECAP
26-01-2026 | leído 587 veces
El Servicio de Capacitación CECAP ha logrado integrar de manera estructural el cuidado de la salud dentro de sus procesos de intervención. BLO Salud, una línea estratégica de análisis y diagnóstico que permite conocer de forma individualizada el estado de salud de cada persona participante.
OPORTUNA consolida sus proyectos de empleo inclusivo junto a Adelsys bajo el lema “Oportunidades que Transforman”
14-01-2026 | leído 338 veces
OPORTUNA continúa avanzando con paso firme en la consolidación de sus proyectos de generación de empleo dirigidos a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral por situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión social.
