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El Grupo de Entidades Sociales CECAP impulsa una nueva estrategia de capacitación laboral orientada a la inserción real en el mercado de trabajo

04-05-2026 | leído 139 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso decisivo en su compromiso con la inclusión laboral mediante la puesta en marcha de su nueva Estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, un modelo de intervención que refuerza el acompañamiento personalizado y la conexión directa con el tejido empresarial.

Primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo con la participación de Centros de Referencia Nacional de toda España

24-04-2026 | leído 347 veces

Se ha celebrado la primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo nacional, una iniciativa de carácter estatal que reúne a distintos Centros de Referencia Nacional (CRN) y Centros de Excelencia Educativa de diferentes Comunidades Autónomas 

Más de 90 familias participan en la presentación de la nueva estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP

23-04-2026 | leído 195 veces

El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha celebrado una reunión informativa dirigida a familias participantes que ha registrado un notable éxito de participación, reuniendo a más de 90 familias

La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP

20-04-2026 | leído 247 veces

La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.

FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad

15-04-2026 | leído 282 veces

El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.

CECAP y La Despensa crean oportunidades reales de empleo con la Escuela de Reponedores

09-04-2026 | leído 294 veces

CECAP y La Despensa Supermercados continúan avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo.

Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha

08-04-2026 | leído 235 veces

Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional

Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha

30-03-2026 | leído 493 veces

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.
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