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La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP

20-04-2026 | leído 60 veces

La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.

Juventud 360º aterriza en Polán para impulsar la inclusión y el desarrollo de la juventud

20-04-2026 | leído 43 veces

El municipio de Polán ha iniciado este fin de semana las primeras actividades del proyecto Juventud 360º, una iniciativa innovadora orientada a favorecer el desarrollo personal, la participación social y el acceso a oportunidades de aprendizaje no formal entre jóvenes de hasta 30 años.

FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad

15-04-2026 | leído 155 veces

El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.

CECAP: 20 años impulsando la autonomía y el protagonismo de las personas hacia una vida independiente

12-04-2026 | leído 143 veces

En el Grupo de Entidades Sociales CECAP llevamos más de dos décadas desarrollando un modelo de intervención centrado en una idea clave: las personas deben ser protagonistas de su propio proyecto de vida

CECAP y La Despensa crean oportunidades reales de empleo con la Escuela de Reponedores

09-04-2026 | leído 223 veces

CECAP y La Despensa Supermercados continúan avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo.

Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha

08-04-2026 | leído 163 veces

Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional

Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha

30-03-2026 | leído 389 veces

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.

CECAP JOVEN da voz a jóvenes en situación de vulnerabilidad a través de un innovador proyecto de comunicación impulsado por el I.E.S. El Greco

26-03-2026 | leído 266 veces

CECAP JOVEN continúa avanzando en su compromiso con la inclusión social y la participación activa de la juventud, sumándose a una iniciativa de gran valor social promovida por el I.E.S. El Greco, en colaboración con el alumnado del Grado de Animación Sociocultural.

El Proyecto Juventud 360º de CECAP JOVEN impulsa el ocio inclusivo con un fin de semana de convivencia, participación y experiencias compartidas

24-03-2026 | leído 292 veces

El programa CECAP JOVEN continúa consolidándose como un espacio de referencia en la promoción del ocio inclusivo y la participación social de jóvenes con especiales dificultades de acceso a recursos comunitarios. Esta intervención se enmarca dentro del

FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad

20-03-2026 | leído 547 veces

El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026

El talento diverso impulsa el crecimiento del empleo inclusivo: el Servicio de Capacitación CECAP alcanza una tasa de actividad del 38,9%

18-03-2026 | leído 289 veces

Cada vez son más las empresas de distintos sectores productivos que apuestan por la incorporación de talento diverso en sus plantillas, favoreciendo la contratación de personas con grado de discapacidad reconocido, formadas y preparadas para afrontar con éxito el desempeño de sus funciones en distintos puestos de trabajo.
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