Actualidad

Un equipo docente de referencia impulsa el Plan de Microcredenciales 2026 para fortalecer al Tercer Sector

15-03-2026 | leído 13 veces

El Plan de Microcredenciales 2026 continúa consolidándose como una apuesta estratégica por la capacitación y especialización de los profesionales del ámbito social con la presentación del equipo docente que liderará sus dos primeros itinerarios formativos

CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács

12-03-2026 | leído 108 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.

Fundación SOLISS impulsa nuevos proyectos de inclusión del Grupo CECAP a través de la iniciativa solidaria “Catas Comedy”

12-03-2026 | leído 62 veces

El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector

OPORTUNA refuerza su plantilla y consolida su modelo empresarial de impacto social en el sector industrial de Toledo

04-03-2026 | leído 171 veces

La empresa OPORTUNA, vinculada al Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúa avanzando en su objetivo de generar oportunidades reales de empleo para personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral.

Polán impulsa empleo inclusivo para sus vecinos gracias a la colaboración con FUTURVALIA

03-03-2026 | leído 340 veces

El Ayuntamiento de Polán ha dado un paso más en su estrategia de apoyo a las personas con mayores dificultades de acceso al empleo, contando con la colaboración de FUTURVALIA

El Proyecto de Gestión Documental y Digitalización en el Archivo Regional impulsa nuevas oportunidades profesionales para jóvenes con discapacidad

27-02-2026 | leído 315 veces

El proyecto de Gestión Documental y Digitalización que se desarrolla en el Archivo de Castilla-La Mancha continúa avanzando con paso firme, consolidándose como una experiencia formativa de alto impacto social y profesional. 

Arrancan los itinerarios formativos del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026 con más de 50 jóvenes con discapacidad intelectual y del desarrollo

27-02-2026 | leído 331 veces

Durante este mes de febrero han comenzado los itinerarios formativos del primer semestre del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026, una iniciativa promovida por Fundación CIEES, en colaboración con Fundación Soliss, Fundación "la Caixa" a través de

Capacitar para no depender: el modelo del Servicio de Capacitación CECAP que apuesta por la autonomía frente a la institucionalización

19-02-2026 | leído 290 veces

Capacitar hoy es evitar institucionalizar mañana. Para el Servicio de Capacitación CECAP, este enfoque no es accesorio, es un objetivo prioritario. 

La Despensa Supermercados impulsa la Escuela de Reponedores para favorecer la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad en la provincia de Toledo

18-02-2026 | leído 486 veces

La Despensa Supermercados continúa avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo para jóvenes con discapacidad intelectual

CECAP JOVEN deslumbra en el Carnaval de Toledo 2026 con "El Reino de Aladín"

15-02-2026 | leído 237 veces

Jóvenes socios y socias de CECAP JOVEN muestran sus talentos en el Carnaval de Toledo 2026 a través de la comparsa "El Reino de Aladín".

Fundación CIEES refuerza su papel técnico en la estrategia regional de inclusión de personas con discapacidad intelectual en el empleo público

10-02-2026 | leído 404 veces

Fundación CIEES  ejerce un rol estratégico como instrumento técnico de referencia, siendo la entidad responsable de la implantación de sistemas de apoyos personalizados dirigidos a facilitar la adaptación, el desempeño y el rendimiento del personal de la Administración pú
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