Actualidad

Grupo CECAP y el Ilustre Colegio de Abogados de Toledo renuevan el convenio de colaboración para favorecer la capacitación laboral

18-04-2024 | leído 33 veces

Por segundo año consecutivo, el Colegio de Abogados de Toledo facilitará a personas con discapacidad la “adquisición y consolidación de aprendizajes que mejoren su cualificación profesional”.

Fundación SOLISS refuerza su compromiso con la Inclusión Laboral a través de FUTUREMPLEO, herramienta de acción de Grupo CECAP

17-04-2024 | leído 1270 veces

Con esta visita, tanto Martínez Medina como César María Duro expusieron a los 16 alumnos la importancia de esta formación, diseñada para facilitar el acceso al mercado de trabajo, con contenidos que se ajustan de manera precisa a las necesidades formativas de los participantes, teniendo como base las unidades de competencias de la familia profesional de industrias alimentarias.

ResToledo facilita la capacitación laboral en entornos normalizados, a dos participantes del Curso de “Interacción y Atención al Cliente”

17-04-2024 | leído 50 veces

Tanto Sara como Verónica cuentan con los apoyos naturales que la empresa les ofrece, como el apoyo de las profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, que siguen muy de cerca su evolución y progresos.

Viaje a Córdoba

17-04-2024 | leído 313 veces

FECHA: Del 07 al 09 de junio de 2024.

Desde CECAP JOVEN, continuando con nuestra línea de viajes mensual, con la que pretendemos ofertar acciones de aprendizaje no formal para nuestros/as jóvenes, que sirvan para fomentar y apoyar el desarrollo de sus habilidades personales, se ha organizado un viaje para el mes de junio en el que nos desplazaremos hasta la localidad de Córdoba, para disfrutar de un maravilloso fin de semana.

Una nueva participante de CECAP, más cerca de conseguir sus objetivos: “vivir sola, ser independiente”

17-04-2024 | leído 28 veces

Siete años de capacitación han dado como resultado que haya podido alcanzar con éxito las habilidades relacionadas con la adquisición de un empleo estable, con la emancipación y el disfrute de sus relaciones personales.

Grupo CECAP participa en "Illescas Conecta" con el fin de promover la insercción laboral y la RSE en empresas multinacionales asentadas en la localidad

15-04-2024 | leído 158 veces

Este importante evento, en el que ha participado Grupo CECAP, ha consistido en la realización de pequeñas reuniones (encuentros B2B)

La App MOVILIZA-T evoluciona y se actualiza para hacer más sencilla la labor de voluntariado

12-04-2024 | leído 61 veces

MOVILIZA-T fortalece su estrategia de voluntariado trabajando con 66 entidades sociales de Castilla-La Mancha

La Red de Municipios Socialmente Responsables pone a disposición de las localidades adheridas el taller gratuito de “Voluntariado Regional”

11-04-2024 | leído 176 veces

Esta acción se enmarca dentro del Plan de Trabajo de la Red para este año 2024. Los talleres serán desarrollados por el personal técnico especializado en el ámbito del voluntariado.

Consuegra, a través de la Red de Municipios Socialmente Responsables, se interesa por las acciones de Dinamización Juvenil para el municipio

11-04-2024 | leído 124 veces

El equipo técnico de CECAP JOVEN y el equipo de Gobierno de Consuegra han dado el primer paso,  identificando las necesidades de la localidad

Taller de estudio de Carnet de Conducir. Teórico

10-04-2024 | leído 1193 veces

Actividad realizada desde CECAP JOVEN con la colaboración del Área de Capacitación Educativa del Servicio de Capacitación CECAP.

- FECHA DE LAS SESIONES: Sesión virtual los martes de 20:00 a 21:00 // Sesión presencial los jueves de 10:00 a 11:00.

- FECHA DE INICIO: Martes 16 de abril de 2024 (Virtual) // Jueves 18 de abril de 2024 (Presencial)

- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: Lunes 15 de abril de 2024

YMCA y Fundación CIEES colaborarán en acciones que promuevan la empleabilidad e inserción laboral de personas en riesgo de exclusión

09-04-2024 | leído 143 veces

Con la firma del acuerdo de colaboración, los participantes de ambas entidades sociales podrán disponer de nuevas oportunidades de empleo, formación, acciones Mentoring o capacitación laboral en entornos laborales normalizados, entre otros.
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