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El Grupo de Entidades Sociales CECAP fortalece alianzas internacionales en Hungría para impulsar la responsabilidad social empresarial y la inclusión
14-05-2026 | leído 437 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de internacionalización y transferencia metodológica, consolidando nuevas alianzas europeas que permitan seguir exportando modelos de innovación social centrados en la inclusión, la capacitación y el fortalecimiento del tejido empresarial comprometido con las personas.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP impulsa una nueva estrategia de capacitación laboral orientada a la inserción real en el mercado de trabajo
04-05-2026 | leído 312 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP da un paso decisivo en su compromiso con la inclusión laboral mediante la puesta en marcha de su nueva Estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, un modelo de intervención que refuerza el acompañamiento personalizado y la conexión directa con el tejido empresarial.
Primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo con la participación de Centros de Referencia Nacional de toda España
24-04-2026 | leído 543 veces
Se ha celebrado la primera reunión del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo Inclusivo nacional, una iniciativa de carácter estatal que reúne a distintos Centros de Referencia Nacional (CRN) y Centros de Excelencia Educativa de diferentes Comunidades Autónomas
La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP
20-04-2026 | leído 386 veces
La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
15-04-2026 | leído 416 veces
El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
El talento diverso consolida su papel en el tejido empresarial gracias a modelos de empleo con apoyo eficaces y sostenibles
24-03-2026 | leído 621 veces
Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables.
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
20-03-2026 | leído 899 veces
El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
OPORTUNA crece y consolida un modelo empresarial que genera oportunidades reales de empleo inclusivo
19-03-2026 | leído 715 veces
El equipo de OPORTUNA continúa creciendo bajo la dirección técnica de Jesús David González, avanzando con paso firme en la consolidación de un modelo empresarial innovador que apuesta por la generación de empleo para personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.
