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OFERTA DE EMPLEO: MONITOR/A DE ACTIVIDADES JUVENILES - CONSUEGRA
21-05-2026 | leído 385 veces
FUTURVALÍA y MaderaUrbana impulsan un proyecto innovador que une empleo inclusivo y sostenibilidad urbana
12-05-2026 | leído 148 veces
Toledo desde otra mirada: aprendizaje, vistas y descubrimiento con CECAP JOVEN
28-04-2026 | leído 234 veces
FUTURVALÍA lanza las "Unidades de Apoyo Comunitario" Para impulsar comunidades más accesibles, solidarias e inclusivas
27-04-2026 | leído 242 veces
FUTURVALÍA ha puesto en marcha el proyecto "Unidades de Apoyo Comunitario", una iniciativa inovadora que nace desde la propia ciudanía y que ha comenzado su implantación en la comunidad de vecinos situada en Ronda Buenavista nº6.
Mora impulsa la inclusión con el programa "Mora inclusiva: Español para tod@s"
21-04-2026 | leído 242 veces
El Plan de Microcredenciales impulsado junto a la UCLM refuerza la profesionalización del Tercer Sector en Castilla-La Mancha
21-04-2026 | leído 334 veces
El Plan de Microcredenciales impulsado en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha se consolida como una herramienta estratégica para el fortalecimiento del Tercer Sector en Castilla-La Mancha
La capacitación en entornos laborales reales, clave para la inserción laboral de personas con discapacidad en CECAP
20-04-2026 | leído 332 veces
La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
15-04-2026 | leído 360 veces
El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
Casi medio centenar de personas con discapacidad intelectual se incorporan a la Administración regional con el apoyo de las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha
08-04-2026 | leído 311 veces
Durante los primeros días del mes de abril, un total de 49 personas con grado de discapacidad intelectual y/o del desarrollo han iniciado su andadura profesional en la Administración regional
Los apoyos naturales, eje de la estrategia pionera de acceso al empleo público en Castilla-La Mancha
30-03-2026 | leído 603 veces
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha dado un paso decisivo en la consolidación de su estrategia de acceso al empleo público para personas con discapacidad, con la celebración de una reunión pionera a nivel nacional que marca un antes y un después en los modelos de inclusión laboral dentro de la administración.
El talento diverso consolida su papel en el tejido empresarial gracias a modelos de empleo con apoyo eficaces y sostenibles
24-03-2026 | leído 564 veces
Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables.
