Desde su creación en mayo de 2025, las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, han comenzado a transformar de manera significativa la experiencia laboral del personal de función pública con discapacidad intelectual y psíquica.
Las Unidades de Inclusión, gestionadas por Fundación CIEES, se han convertido en una herramienta clave para garantizar la plena adaptación de las personas con discapacidad en sus puestos de trabajo dentro de la Administración regional.
El proyecto DIPUEMPLEO, impulsado por la Diputación Provincial de Toledo y gestionado por FUTURVALIA, experiencia pionera en la preparación de personas con discapacidad en su acceso al empleo público.
El Servicio de Capacitación CECAP ha puesto en marcha una nueva medida orientada a la prevención y atención en el ámbito de la salud de sus participantes y familias.
Seguimos consiguiendo grandes resultados en el objetivo de acceso al mercado laboral. En esta ocasión, celebramos la contratación de Miguel Garrido, participante del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes
El Servicio de Capacitación CECAP ha puesto en marcha, durante este mes de septiembre, una estrategia intensiva de preparación del examen oposición de acceso a la función pública.
Esta línea pretende generar espacios de socialización para jóvenes que se encuentran en situación de vulnerabilidad social, y no disponen de las estrategias y/o recursos necesarios para desarrollar de manera autónoma y eficiente la gestión de su tiempo libre.
Los especialistas de las diferentes áreas de competencia que integran las líneas de acción de la organización se dieron cita en una reunión de planificación estratégica
Alianza estratégica con la Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC), una de las entidades más relevantes de Latinoamérica en la defensa de los derechos de los pueblos originarios.
El Proyecto ECOEMPLEO impulsa en Cobisa una experiencia pionera en Castilla-La Mancha que combina sostenibilidad, atención ciudadana y generación de oportunidades laborales para jóvenes con discapacidad.
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