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FUTUREMPLEO impulsa la formación práctica en empresas y refuerza la inclusión laboral de personas con discapacidad
15-04-2026 | leído 89 veces
El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
FUTURVALÍA impulsa la transformación digital de empresas y administraciones con un modelo eficiente e inclusivo
14-04-2026 | leído 66 veces
CECAP y La Despensa crean oportunidades reales de empleo con la Escuela de Reponedores
09-04-2026 | leído 196 veces
CECAP y La Despensa Supermercados continúan avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo.
El talento diverso consolida su papel en el tejido empresarial gracias a modelos de empleo con apoyo eficaces y sostenibles
24-03-2026 | leído 321 veces
Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables.
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
20-03-2026 | leído 515 veces
El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
OPORTUNA crece y consolida un modelo empresarial que genera oportunidades reales de empleo inclusivo
19-03-2026 | leído 428 veces
El equipo de OPORTUNA continúa creciendo bajo la dirección técnica de Jesús David González, avanzando con paso firme en la consolidación de un modelo empresarial innovador que apuesta por la generación de empleo para personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.
El talento diverso impulsa el crecimiento del empleo inclusivo: el Servicio de Capacitación CECAP alcanza una tasa de actividad del 38,9%
18-03-2026 | leído 276 veces
Cada vez son más las empresas de distintos sectores productivos que apuestan por la incorporación de talento diverso en sus plantillas, favoreciendo la contratación de personas con grado de discapacidad reconocido, formadas y preparadas para afrontar con éxito el desempeño de sus funciones en distintos puestos de trabajo.
El Aula de Innovación e Inclusión Social de la UCLM y CECAP culminan con éxito el primer curso de “Operaciones de Grabación de Datos y Tratamiento de Datos y Documentos”
17-03-2026 | leído 375 veces
El Aula de Innovación e Inclusión Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha finalizado con éxito el primer curso de “Operaciones de Grabación de Datos y Tratamiento de Datos y Documentos”.jpeg)
Un equipo docente de referencia impulsa el Plan de Microcredenciales 2026 para fortalecer al Tercer Sector
15-03-2026 | leído 374 veces
El Plan de Microcredenciales 2026 continúa consolidándose como una apuesta estratégica por la capacitación y especialización de los profesionales del ámbito social con la presentación del equipo docente que liderará sus dos primeros itinerarios formativos
Fundación SOLISS impulsa nuevos proyectos de inclusión del Grupo CECAP a través de la iniciativa solidaria “Catas Comedy”
12-03-2026 | leído 250 veces
El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector
Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha
06-03-2026 | leído 471 veces
Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido
