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FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
20-03-2026 | leído 87 veces
El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
OPORTUNA crece y consolida un modelo empresarial que genera oportunidades reales de empleo inclusivo
19-03-2026 | leído 111 veces
El equipo de OPORTUNA continúa creciendo bajo la dirección técnica de Jesús David González, avanzando con paso firme en la consolidación de un modelo empresarial innovador que apuesta por la generación de empleo para personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social.
El talento diverso impulsa el crecimiento del empleo inclusivo: el Servicio de Capacitación CECAP alcanza una tasa de actividad del 38,9%
18-03-2026 | leído 67 veces
Cada vez son más las empresas de distintos sectores productivos que apuestan por la incorporación de talento diverso en sus plantillas, favoreciendo la contratación de personas con grado de discapacidad reconocido, formadas y preparadas para afrontar con éxito el desempeño de sus funciones en distintos puestos de trabajo.
El Aula de Innovación e Inclusión Social de la UCLM y CECAP culminan con éxito el primer curso de “Operaciones de Grabación de Datos y Tratamiento de Datos y Documentos”
17-03-2026 | leído 101 veces
El Aula de Innovación e Inclusión Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, promovida por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha finalizado con éxito el primer curso de “Operaciones de Grabación de Datos y Tratamiento de Datos y Documentos”.jpeg)
Un equipo docente de referencia impulsa el Plan de Microcredenciales 2026 para fortalecer al Tercer Sector
15-03-2026 | leído 145 veces
El Plan de Microcredenciales 2026 continúa consolidándose como una apuesta estratégica por la capacitación y especialización de los profesionales del ámbito social con la presentación del equipo docente que liderará sus dos primeros itinerarios formativos
La capacitación laboral impulsa la inclusión y abre puertas al empleo en Los Yébenes
15-03-2026 | leído 111 veces
El Servicio de Capacitación Los Yébenes, a través de su Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, continúa desarrollando estrategias formativas que favorecen la inclusión laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo. En colaboración con centros de referencia como
CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács
12-03-2026 | leído 168 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.
Fundación SOLISS impulsa nuevos proyectos de inclusión del Grupo CECAP a través de la iniciativa solidaria “Catas Comedy”
12-03-2026 | leído 98 veces
El compromiso del tejido empresarial con el desarrollo social continúa generando oportunidades reales para las personas en situación de vulnerabilidad. En esta línea, la Fundación SOLISS sigue fortaleciendo su estrategia de apoyo al Tercer Sector
El Grupo de Entidades Sociales CECAP refuerza su compromiso con la formación de nuevas generaciones de profesionales del tercer sector
10-03-2026 | leído 225 veces
En los próximos meses, las distintas herramientas organizacionales del Grupo de Entidades Sociales CECAP acogerán a alumnos y alumnas que han confiado en la capacidad técnica de sus equipos profesionales para consolidar y desarrollar competencias técnicas y personales
Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha
06-03-2026 | leído 303 veces
Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido
OFERTA DE EMPLEO: MONITOR/A DE ACTIVIDADES JUVENILES - POLÁN
06-03-2026 | leído 1346 veces
