El Ayuntamiento de Guadamur continúa avanzando en su compromiso con la cohesión social y el respeto a la diversidad, a través de la puesta en marcha de una iniciativa clave: la contratación de personas con especiales dificultades de acceso al empleo
Durante la mañana de hoy, el Director de Recursos Humanos de Leroy Merlín en Toledo, Raúl Musat, ha visitado las oficinas centrales del Grupo de Entidades Sociales CECAP
Los equipos técnicos de la Dirección General de Función Pública y Fundación CIEES mantienen reuniones de coordinación quincenales para realizar seguimiento de Unidades de Inclusión en Castilla La Mancha
Las empresas nos lo preguntan una y otra vez: ¿Qué tienen las personas participantes del Servicio de Capacitación CECAP que las convierte en trabajadores y trabajadoras tan comprometidas, eficientes y valiosas?
El Ayuntamiento de Consuegra continúa generando oportunidades de empleo dirigidas a personas con discapacidad del municipio gracias a su colaboración con FUTURVALIA
La Directora de Banca de InstitucionesMayka Díaz – Chirón Salamanca, ha visitado esta semana el itinerario formativo de carácter profesional dirigido a jóvenes con especiales dificultades de empleabilidad
El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano.
La incorporación de jóvenes con especiales dificultades de acceso al empleo por razones de discapacidad a puestos de trabajo cualificados es ya una realidad que desmonta prejuicios y amplía horizontes.
El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).
La incorporación de Susana a la plantilla de Fuertes Servicios Centro Especial de Empleo es un ejemplo tangible del impacto positivo de nuestro modelo de capacitación laboral.
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