El proyecto impulsado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP consolida una oferta formativa única en Castilla-La Mancha, conectando la capacitación profesional con las necesidades reales de las empresas de la provincia de Toledo.
Durante el mes de julio, CECAP Los Yébenes desarrolla una nueva propuesta de intervención dirigida a quince jóvenes con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, centrada en el entrenamiento intensivo en competencias socioemocionales como eje principal del proceso de aprendizaje y desarrollo personal.
La estancia ha permitido consolidar competencias para la vida independiente, fortalecer la convivencia y trasladar los aprendizajes a un entorno real, favoreciendo el desarrollo personal de los participantes.
El Proyecto Juventud 360º que se desarrolla en el municipio de Polán cuenta desde este mes de mayo con la incorporación de Álvaro Vivar como nuevo monitor de ocio y tiempo libre para las actividades de fin de semana dirigidas a jóvenes de la localidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de expansión internacional con la finalización, durante este mes de abril, de la primera fase del proceso de transferencia metodológica internacional, desarrollado junto a la entidad húngara Szent Lukács Szeretetszolgálat
La renovación del acuerdo consolida un modelo de intervención preventiva y especializada que garantiza una atención sanitaria más ágil, coordinada y centrada en la persona
FUTURVALÍA ha puesto en marcha el proyecto "Unidades de Apoyo Comunitario", una iniciativa inovadora que nace desde la propia ciudanía y que ha comenzado su implantación en la comunidad de vecinos situada en Ronda Buenavista nº6.
La mayoría de las personas participantes del Servicio de Capacitación de CECAP, logran su incorporación al mercado laboral gracias a experiencias formativas en entornos reales de trabajo.
El proyecto FUTUREMPLEO continúa consolidándose como una iniciativa de referencia en el desarrollo de itinerarios de formación para el empleo dirigidos a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Su enfoque metodológico, basado en un modelo de formación dual, permite combinar formación teórica y experiencia práctica en entornos laborales reales.
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