Gracias a este esfuerzo por parte de la participante, y el trabajo de las profesionales del Servicio de Capacitación, Miriam Castañeda Lara ha sido contratada en el Restaurante Jardines El Artillero de la Localidad de Los Yébenes.
Por segundo año consecutivo, el Colegio de Abogados de Toledo facilitará a personas con discapacidad la “adquisición y consolidación de aprendizajes que mejoren su cualificación profesional”.
Con esta visita, tanto Martínez Medina como César María Duro expusieron a los 16 alumnos la importancia de esta formación, diseñada para facilitar el acceso al mercado de trabajo, con contenidos que se ajustan de manera precisa a las necesidades formativas de los participantes, teniendo como base las unidades de competencias de la familia profesional de industrias alimentarias.
Esta acción se enmarca dentro del Plan de Trabajo de la Red para este año 2024. Los talleres serán desarrollados por el personal técnico especializado en el ámbito del voluntariado.
Con este programa se persigue reforzar las habilidades sociales, la autoconfianza, las competencias profesionales básicas y las competencias digitales de las participantes.
El objetivo es favorecer la dinamización de la ciudadanía generando una comunidad altamente comprometida con las necesidades a las que hay que dar respuesta en los distintos territorios.
Este programa se establece en la primera de las convocatorias de upskilling y reskilling, destinada a la Cualificación y Recualificación de la Población Activa, financiadas por la UE- Next Generation, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, a través del Ministerio de Educación y Formación Profesional y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
El modelo de RS MAPFRE se basa en tres pilares: el buen gobierno de la empresa, la responsabilidad social, entendida como el mantenimiento de una relación de equidad con sus grupos de interés y, la acción social, como parte de la actividad fundacional
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