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EL 67,27% DE LOS PARTICIPANTES DE CECAP ALCANZAN SUS OBJETIVOS DE EMPLEO
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Tras el balance de resultados realizado el pasado mes de Diciembre, en relación a los participantes con objetivos de empleo apoyados desde el Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, se concluye que, de un total de un total de 55 personas en edad activa con objetivos de empleabilidad, un total de 37 consiguieron acceder al contrato laboral, siendo ...
EDIS EN EL IV CONGRESO IBEROAMERICANO SOBRE COOPERACIÓN, INVESTIGACIÓN Y DISCAPACIDAD
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El Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, presentaba en la tarde del miércoles, 2 de diciembre, la nueva herramienta organizacional EDIS (Escuela de Desarrollo e Innovación Social), diseñada para favorecer el fortalecimiento de las entidades u organizaciones de economía social, a través de la especialización y formación de sus equipos profesionales.
LA PROVINCIA DE TOLEDO PONE EN MARCHA LA “RED DE MUNICIPIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES”, PIONERA EN ESPAÑA
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Siete personas en riesgo de vulnerabilidad social por razones de discapacidad, se incorporan a un empleo, a través de los Planes de Inclusión Laboral, impulsado por la Diputación provincial en colaboración con CECAP y corporaciones locales
"CON PARTICIPAR EN ACELERA PYME, DEL MINISTERIO DE ASUNTOS ECONÓMICOS, SE HA RECONOCIDO EL VALOR SOCIAL DE NUESTRO SERVICIO"
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Rosa Martín Mateo es la directora de una de las herramientas más importantes del Grupo CECAP, Futurvalía. Desde su creación, en el año 2007, han pasado numerosos participantes y más de 260 de ellos han encontrado empleo. En esta entrevista nos cuenta más detalles de su herramienta y su entrada en Acelera Pyme, programa del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
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NUEVA INCORPORACIÓN PROFESIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA DE CECAP
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Esta joven talaverana se incorpora al equipo profesional de CECAP, consciente de la responsabilidad que entraña formar parte de un proyecto referente en el apoyo y capacitación de personas en situación de vulnerabilidad social.
LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE EDIS: UN INSTRUMENTO PARA MEJORAR LOS NIVELES DE EDUCACIÓN Y EMPLEABILIDAD DE LOS PARTICIPANTES
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Un estudio realizado por el Área de Desarrollo Corporativo del Grupo CECAP, ha analizado el perfil de los participantes en el Servicio de Capacitación CECAP - enmarcados dentro del Programa de Integración Socio-Laboral- financiado por el Fondo Social Europeo y por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Bienestar Social.
ARRANCA EL CURSO DE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES DE PINCHE DE COCINA DEL SESCAM, IMPARTIDO POR EL PROFESORADO DE EDIS
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El curso, que dio comienzo el día 1 de septiembre, acompañará todo el proceso de preparación de la oposición hasta la fecha de la prueba, aún por publicar. La formación cuenta con un total de 120 horas donde el alumnado reforzará sus hábitos de estudio y recibirá un seguimiento continuado sobre la adquisición de los conocimientos necesarios para superar la oposición
ABIERTO EL PLAZO PARA EL ENVÍO DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN A LA II EDICIÓN DE LA REVISTA EDIS
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Desde la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS), perteneciente al Grupo de Entidades Sociales CECAP, se ha abierto el plazo de envío de trabajos de investigación para la II Edición de la Revista EDIS hasta el próximo 31 de octubre de 2020
EL EQUIPO DE DIRECCIONES DE CECAP SE FORMA SOBRE NOCIONES BÁSICAS EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.
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El objetivo es llevar a cabo investigaciones sobre sus ámbitos concretos de actuación dentro de CECAP, y su posterior publicación y difusión del conocimiento generado en la Revista científica EDIS.
EL MODELO DE CALIDAD DE SERVICIOS QUE FUTURVALIA OFRECE A SUS CLIENTES Y COLABORADORES: UN FIRME COMPROMISO DE LA COMPAÑÍA
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La PROPUESTA DE VALOR de Futurvalía es ofrecer a nuestros clientes servicios de calidad, altamente especializados y adaptados a sus necesidades, desde un trato cercano y profesional que garantiza los resultados y fomenta, a su vez, la contratación laboral de personas con discapacidad en cumplimiento de políticas de Responsabilidad Social Empresarial.
