Durante la formación, se hizo hincapié en los requisitos y las habilidades demandadas para el trabajo de esta empresa, destacando la importancia de la actitud hacia el empleo
Grupo de Entidades Sociales CECAP lleva a cabo, por segundo año consecutivo, este importante encuentro, con el objetivo de compartir conocimientos, experiencias, y propuestas comunes en el ámbito de la RSC.
Los/as monitores/as y las personas voluntarias, tienen un papel fundamental en este club, aportando experiencias, otras redes, prácticas de ocio y entornos sociales, modelos y flexibilidad a la hora de prestar apoyos. Son un valor añadido y el nexo a la comunidad.
Gracias a estas prácticas, y gracias a que el CD Toledo ha abierto las puertas de sus instalaciones para CECAP, los tres participantes se acercan un poco más en la consecución de sus objetivos personales que no es otro que tener una oportunidad laboral.
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