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CECAP FORMA Y SENSIBILIZA A NUESTROS JÓVENES PARA QUE APRENDAN EL VALOR DE LA DIVERSIDAD EN LAS AULAS

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Durante todo el curso escolar, los profesionales del Área de Capacitación Educativa del Grupo de CECAP recorren las aulas de los IES y de los CEIP de la provincia de Toledo para dar a conocer al alumnado “el valor de la diversidad” y que mejore la convivencia entre ellos.

GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP FORMA PARTE DEL PROGRAMA PIONERO EN INGENIERÍA Y ECONOMÍA CIRCULAR, CELEBRADO EN MURCIA

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Al acto de presentación de este programa han asistido investigadores y representantes de cerca de cuarenta empresas a nivel nacional, entre los que se encontraban el presidente de CECAP, Andrés Martínez Medina y  el director del Área de Expansión y Desarrollo Corporativo, Vicente Martínez Medina.

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP, VALORA EL TRABAJO DIARIO DE LOS VECINOS EN EL APOYO DE SUS PARTICIPANTES PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS DE EMANCIPACIÓN

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Los Apoyos Naturales son esenciales en el trabajo diario que realiza el Área de Capacitación para la Vida Independiente en el apoyo de aquellos participantes con objetivos de emancipación.

FUTURVALIA , LA HERRAMIENTA DE EMPLEO DEL GRUPO CECAP, APORTA A TOLEDO EL MAYOR VOLUMEN DE CONTRATACION DE EMPLEO ORDINARIO A PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD.

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Futurvalía vuelve a demostrar su eficiencia y eficacia, y la potencialidad de la herramienta, pues de 164 participantes en edad activa y con un objetivo claro de empleabilidad, más del 80% consiguió acceder al mercado laboral ordinario.

GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP, A TRAVÉS DE CECAP YÉBENES, SERÁ LA HERRAMIENTA DE APOYO A LA COMARCA MONTES DE TOLEDO

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El Grupo de Entidades Sociales CECAP lleva trabajando en Los Yébenes desde el año 2007. El Proyecto CREA arrancó en enero del 2019 y, a través del mismo, se incorporaron a la empresa 12 jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil puesto en marcha por la JCCM.

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP-FUNDACION CIIES FORMA PARTE DE LAS JORNADAS 'CIUDADES CIRCULARES' CELEBRADA EN TENERIFE

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Abono Café, proyecto liderado Fundación CIIES, es un ejemplo de economía circular puesto que convierte en materia prima ecológica los residuos orgánicos. Durante estas jornadas, los asistentes han abordado los retos de la Economía Circular y la inclusión social como valores fundamentales de la generación de Ciudades Circulares.

CECAP CONVIERTE EL GIMNASIO EN HERRAMIENTA COMUNITARIA DE CAPACITACIÓN

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Tras un año de trabajo, los participantes se han formado en actividades auxiliares de agricultura y han podido realizar una encomiable labor en el seno de esta empresa.
Tres de nuestros participantes han tenido, entre sus objetivos, mejorar sus habilidades adaptativas y con intereses personales en alguna actividad deportiva.

CECAP JOVEN RECIBIRÁ DOS VOLUNTARIOS EUROPEOS DENTRO DEL PROGRAMA ‘CUERPO EUROPEO DE SOLIDARIDAD’

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Este programa tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, gracias al trabajo del voluntariado. El CES ofrece a jóvenes de entre 18 y 30 años

¡¡BUSCAMOS VOLUNTARIOS!!

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We are looking for volunteers from Portugal, France or Italy. If you are interested, contact us by February 15.

COMENZAMOS CON LOS PREPARATIVOS PARA LA COMPARSA CECAP 2020

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CECAP Joven vuelve a convocar a todos los socios que quieran formar parte de la Comparsa CECAP 2020. La primera reunión de planifiación se realizará el lunes, 20 de enero, a las 19.00 horas, en el Centro Cívico de Buenavista (Toledo).

FINALIZA PROYECTO ‘CREA’ DE LA EMPRESA COOPERATIVA ABONO CAFÉ

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Tras un año de trabajo, los participantes se han formado en actividades auxiliares de agricultura y han podido realizar una encomiable labor en el seno de esta empresa. El Proyecto CREA arrancó el pasado mes de enero y, a través del mismo, se incorporaron a la empresa 12 jóvenes con discapacidad inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil puesto en marcha por la JCCM.

MÁS DE 160 PARTICIPANTES CONFÍAN EN CECAP Y SU ÁREA DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO PARA ACCEDER AL MERCADO LABORAL

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La edad media de los jóvenes participantes se encuentra en los 28 años. El 64% de ellos requiere formación, especialización y preparación para conseguir trabajo.
Por segundo año consecutivo se ha conseguido la paridad de género entre todos los participantes en esta área.

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