Noticias

La capacitación laboral impulsa la inclusión y abre puertas al empleo en Los Yébenes

15-03-2026 | leído 114 veces

El Servicio de Capacitación Los Yébenes, a través de su Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento, continúa desarrollando estrategias formativas que favorecen la inclusión laboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo. En colaboración con centros de referencia como

CECAP impulsa la transferencia internacional de su modelo de capacitación con la entidad húngara Szent Lukács

12-03-2026 | leído 170 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando su estrategia de cooperación internacional y transferencia metodológica con el objetivo de fortalecer el conocimiento técnico y la especialización profesional en el ámbito de la capacitación y el apoyo a personas con discapacidad.

Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha

06-03-2026 | leído 305 veces

Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido

Fines de semana de tardeo que fortalecen la convivencia, la amistad y el ocio saludable entre jóvenes

02-03-2026 | leído 215 veces

CECAP JOVEN continúa promoviendo actividades de ocio inclusivo dirigidas a jóvenes, generando espacios donde la participación, la convivencia y el

Capacitar para no depender: el modelo del Servicio de Capacitación CECAP que apuesta por la autonomía frente a la institucionalización

19-02-2026 | leído 312 veces

Capacitar hoy es evitar institucionalizar mañana. Para el Servicio de Capacitación CECAP, este enfoque no es accesorio, es un objetivo prioritario. 

CECAP JOVEN LANZA UN NUEVO TALLER PARA DOMINAR LAS APPS DEL DÍA A DÍA

18-02-2026 | leído 375 veces

- FECHA DE LAS SESIONES: 02, 04 y 05 de marzo de 2026

- HORARIO: De 16:30 a 19:30

- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 27 de febrero de 2026

Los monitores de CECAP JOVEN: formación, compromiso y futuro profesional

11-02-2026 | leído 361 veces

En CECAP JOVEN, los talleres formativos no serían posibles sin el trabajo de su equipo de monitores y monitoras, un grupo de jóvenes comprometidos que aportan su energía, profesionalidad y creatividad a cada actividad que se realiza. 

El equipo de Acción Social de INDRA visita el Grupo de Entidades Sociales CECAP para conocer sus proyectos de inclusión sociolaboral

05-02-2026 | leído 701 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP ha recibido la visita del equipo de Acción Social de la empresa multinacional INDRA, encabezado por Margarita Fernández de Heredia, con el objetivo de conocer de primera mano las iniciativas y proyectos de alto impacto social que la entidad desarrolla

BLO Salud: cuando la salud se convierte en la base real de los procesos de capacitación en el Grupo CECAP

26-01-2026 | leído 618 veces

El Servicio de Capacitación CECAP ha logrado integrar de manera estructural el cuidado de la salud dentro de sus procesos de intervención. BLO Salud, una línea estratégica de análisis y diagnóstico que permite conocer de forma individualizada el estado de salud de cada persona participante.

El proyecto de Formación Profesional Dual en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha avanza con la implicación de todo su personal funcionario

20-01-2026 | leído 411 veces

El proyecto de Formación Profesional Dual dirigido a jóvenes con especiales dificultades de acceso al empleo por razones de discapacidad, continúa avanzando en el desarrollo de su itinerario formativo en el Archivo Regional de Castilla-La Mancha

OPORTUNA consolida sus proyectos de empleo inclusivo junto a Adelsys bajo el lema “Oportunidades que Transforman”

14-01-2026 | leído 347 veces

OPORTUNA continúa avanzando con paso firme en la consolidación de sus proyectos de generación de empleo dirigidos a personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral por situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión social.
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