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OFERTA DE EMPLEO: MONITOR/A DE ACTIVIDADES JUVENILES - CONSUEGRA
21-05-2026 | leído 885 veces
Andrés Martínez Medina, presidente de CECAP, reconocido con el Premio Solidario Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2026
15-05-2026 | leído 595 veces
El presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez Medina, ha sido reconocido con uno de los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Castilla-La Mancha 2026, un galardón que pone en valor una trayectoria marcada por el compromiso con la inclusión, la innovación social y la defensa activa de los derechos de las personas con discapacidad.
El Grupo de Entidades Sociales CECAP fortalece alianzas internacionales en Hungría para impulsar la responsabilidad social empresarial y la inclusión
14-05-2026 | leído 445 veces
El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa avanzando en su estrategia de internacionalización y transferencia metodológica, consolidando nuevas alianzas europeas que permitan seguir exportando modelos de innovación social centrados en la inclusión, la capacitación y el fortalecimiento del tejido empresarial comprometido con las personas.
Más de 90 familias participan en la presentación de la nueva estrategia 2026 del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento de CECAP
23-04-2026 | leído 303 veces
El Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, ha celebrado una reunión informativa dirigida a familias participantes que ha registrado un notable éxito de participación, reuniendo a más de 90 familias
Las formaciones impulsadas por Fundación Soliss en Futurempleo entran en su fase práctica
22-04-2026 | leído 486 veces
FUTURVALÍA impulsa la transformación digital de empresas y administraciones con un modelo eficiente e inclusivo
14-04-2026 | leído 285 veces
CECAP: 20 años impulsando la autonomía y el protagonismo de las personas hacia una vida independiente
12-04-2026 | leído 302 veces
En el Grupo de Entidades Sociales CECAP llevamos más de dos décadas desarrollando un modelo de intervención centrado en una idea clave: las personas deben ser protagonistas de su propio proyecto de vida.
El talento diverso consolida su papel en el tejido empresarial gracias a modelos de empleo con apoyo eficaces y sostenibles
24-03-2026 | leído 623 veces
Cada vez son más las empresas que apuestan por incorporar talento diverso en sus plantillas, avanzando hacia modelos organizativos más inclusivos, competitivos y socialmente responsables.
FUTUREMPLEO 2026 arranca en Toledo impulsando la formación dual inclusiva para personas con discapacidad
20-03-2026 | leído 903 veces
El Paraninfo de la Universidad de Castilla-La Mancha, ubicado en el Campus de la Fábrica de Armas de Toledo, acogió el pasado 19 de marzo el acto de apertura del Plan de Formación para el Empleo Dual FUTUREMPLEO 2026
