Noticias

Empresas del Club RSE Excellent se reúnen en Toledo para compartir buenas prácticas y fortalecer estrategias de valor compartido en Castilla-La Mancha

06-03-2026 | leído 1016 veces

Durante la mañana del jueves 5 de marzo, diversas entidades integrantes del Club RSE Excellent de Castilla-La Mancha participaron en un desayuno networking destinado a intercambiar experiencias, compartir buenas prácticas y seguir consolidando estrategias de valor compartido

El Club RSE de Castilla-La Mancha celebra un nuevo Desayuno de Empresas en Toledo para compartir estrategias de Responsabilidad Social Corporativa

17-10-2025 | leído 2434 veces

Nueva edición del Desayuno de Empresas promovido por el Club RSE de Castilla-La Mancha, donde compartir, debatir y analizar aspectos clave relacionados con las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y el Club RSE CLM imparten el Coloquio “Impacto Social y RSC: Construyendo Valor Compartido”

10-10-2025 | leído 743 veces

La Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de Toledo acogió en la jornada de ayer, jueves 9 de octubre, el coloquio “Impacto Social y RSC: Construyendo Valor Compartido”

Jóvenes alumnos y alumnas avanzan con paso firme en su formación práctica dentro del itinerario FUTUREMPLEO, una estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad

17-07-2025 | leído 2347 veces

La formación práctica en competencias técnicas y habilidades laborales es una pieza clave de los itinerarios formativos impulsados desde la estrategia FUTUREMPLEO, una iniciativa desarrollada por la Fundación CIEES

Leroy Merlín apuesta por el talento inclusivo y se interesa por el modelo de capacitación laboral de CECAP

02-07-2025 | leído 2171 veces

Durante la mañana de hoy, el Director de Recursos Humanos de Leroy Merlín en Toledo, Raúl Musat, ha visitado las oficinas centrales del Grupo de Entidades Sociales CECAP

Álvaro Cofiño: ejemplo de éxito y autonomía gracias a su incorporación laboral en el Restaurante Museo Alcázar

10-06-2025 | leído 1680 veces

El éxito de Álvaro Cofiño en la consecución de sus objetivos de empleo es un motivo de orgullo para el Servicio de Capacitación CECAP y para su entorno cercano.

David celebra dos años como parte del equipo de Restoledo, un ejemplo de inclusión laboral y compromiso con la diversidad

14-05-2025 | leído 3163 veces

El Grupo Empresarial Restoledo consolida su apuesta por el talento diverso, impulsando entornos de trabajo inclusivos en colaboración con la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS).

Más de 60 empresas colaboradoras impulsan la empleabilidad de jóvenes con discapacidad de la mano del Grupo CECAP

05-05-2025 | leído 2488 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP continúa consolidando un sólido entramado de colaboración con el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, gracias al compromiso de más de 60 empresas pertenecientes a 13 sectores productivos estratégicos

Club RSE: impulsando el compromiso social desde el tejido empresarial en el III Networking celebrado en Toledo

11-03-2025 | leído 2816 veces

Durante la sesión, que se prolongó durante una hora y media, se abordaron estrategias clave para implementar una RSE efectiva, fomentar el arraigo entre los trabajadores y mejorar la percepción de marca a través del compromiso social.

Grupo CECAP presenta su balance 2024 y define su hoja de ruta para 2025

03-02-2025 | leído 2414 veces

El director general de la JCCM calificó a CECAP como un referente a nivel regional, nacional e internacional en materia de capacitación y empleabilidad, describiéndolo como una "pieza clave en el tablero de la discapacidad"

Tello: "La implementación de políticas de RSE no solo es un deber empresarial, sino una oportunidad para liderar cambios significativos en la sociedad"

24-01-2025 | leído 2013 veces

Grupo TELLO Alimentación es una de las empresas fuertemente comprometidas con las políticas de RSE en la provincia de Toledo. Abarcan aspectos fundamentales como: medioambiente, igualdad, reducción de producción de plásticos o incorporación de personas en riesgo de exclusión en la plantilla.
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