Noticias
Abierto el plazo para reservar tu camiseta "DIVERSITAS 2015". ¡¡No te quedes sin ella!!.
23-11-2015 | leído 1037 veces
En esta ocasión, la camiseta será de color amarillo con las letras y el símbolo de color negro. El color amarillo significa diversión, inteligencia, juventud, creatividad...Todo lo que representa el Grupo de Entidades CECAP.
Un taller de cocina, un rato divertido en el karaoke y una película en el cine, actividades de las últimas salidas de Ocio de Capacitación
22-11-2015 | leído 1198 veces
Los grupos 1,2 y 5de Ocio de Capacitación han participado este fin de semana en diversas actividades que propician el aprendizaje no formal a través del ocio.
Animada noche en CECAP Joven tras ver el Madrid-Barça
22-11-2015 | leído 1256 veces
Un grupo de voluntarios y socios de CECAP Joven disfrutaron de una gran tarde-noche de sábado. Tras ver la victoria del Barcelona en el clásico del fútbol español, a continuación cenaron en el local de la entidad y, finalmente, dieron una vuelta por el Casco Histórico.
Víctor Herrero Elez ha entrado a formar parte de la plantilla de la empresa Disher 2010, especializada en productos y servicios del sector de la limpieza
20-11-2015 | leído 4822 veces
En su nuevo puesto de trabajo, Víctor combina las labores de oficina con funciones en la zona de almacén, responsabilidades en las que lleva varios años formándose a través del Servicio de Capacitación CECAP.
Una veintena de participantes del Área de Capacitación Laboral asisten a la IX Feria del Empleo y Discapacidad celebrada en Madrid
20-11-2015 | leído 4638 veces
Los asistentes, divididos en grupos, recorrieron los expositores de las 50 empresas colaboradoras en la Feria para recibir información y poder entregar sus currículos vitae, tomando contacto con los empleadores y viendo la realidad laboral de cerca..jpg)
Primera sesión de Formación de Capacitadores para las familias de la comarca de Los Yébenes
20-11-2015 | leído 1558 veces
Una sesión impartida por el presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, en la que se abordó la diversidad de modelos existentes para la atención de las personas con especificidad.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge la publicación del Código de la Discapacidad.
19-11-2015 | leído 4583 veces
Editado por el Consejo General del Poder Judicial, es un compendio de toda la legislación española relativa a discapacidad que existe en la actualidad. En él se incluyen 115 normas legales, de las cuales 13 se recogen en su totalidad, y 102 de forma fraccionada, lo que convierte esta obra en un instrumento muy eficaz para divulgar toda la normativa, nacional e internacional, relacionada con la discapacidad.
Aún quedan participaciones de la Lotería de Navidad de CECAP Joven, que este año juega el número 49402. ¡¡No te quedes sin ellas!!
19-11-2015 | leído 1288 veces
Os pedimos un esfuerzo para conseguir vender todas las participaciones de esta acción de 'fundraising' (financiación con fondos privados) que nos permitirá afrontar proyectos de capacitación social y laboral de jóvenes con especificidad..jpg)
El Altavoz entrevista en su programa 116 al gerente de Cárnicas Otero para hablar de su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial
19-11-2015 | leído 1233 veces
Durante la entrevista, Juan Carlos Otero nos ha contado cómo está siendo la incorporación laboral de Carmen María Sánchez, participante de CECAP, que ha entrado a trabajar en la zona de oficinas de esta empresa.
Ofertas de Ocio Inclusivo para el fin de semana 20-22 noviembre de 2015
17-11-2015 | leído 1252 veces
Dentro de nuestro objetivo de acercarte aún más las actividades incluidas en la de la Guía de Ocio Inclusivo del mes de noviembre que gestiona CECAP Joven, con carácter semanal, os informamos de la oferta del próximo fin de semana.
Participantes del Área de Capacitación Laboral de CECAP visitan mañana la IX Feria de Empleo y Discapacidad de Madrid
17-11-2015 | leído 4469 veces
Desde el Área de Capacitación Laboral se les ha dividido en dos grupos en función del momento en el que se encuentran, prelaboral y fase de empleo. A los primeros se les acompañará desde el Área a la actividad, mientras que a los segundos se les ha proporcionado información a nivel grupal y serán ellos mismos los que se coordinan y planifiquen, poniendo en práctica sus habilidades y destrezas en la búsqueda de empleo.
