En su edición 105, que recoge las principales actividades ocurridas el pasado mes, también se resalta la nueva apuesta del Ayuntamiento de Mora por fomentar la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, con la contratación de dos ordenanzas con discapacidad en los colegios públicos de la localidad.
Un proyecto dirigido al desarrollo de operaciones en actividades auxiliares en trabajo de almacén gestionado por el Servicio de Capacitación del Grupo CECAP y el Grupo ECOMORA S.A., empresa que gestiona los supermercados La Despensa y Cash Ecofamilia, un programa de formación profesional dual del Gobierno de Castilla-La Mancha con el que se quiere promover el acceso al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.
Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, hará una preselección de candidaturas que remitirá a la empresa contratante, encargada del proceso selectivo final. Plazo finalizado.
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