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El OAPGT de la Diputación Provincial aumenta a ocho el número de personas con discapacidad contratadas como ordenanzas en sus distintas sedes

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Este organismo, encargado de la recaudación de tributos y del asesoramiento jurídico y económico en materia tributaria a las entidades locales, ha contratado a dos personas con discapacidad para desarrollar labores de ordenanza en sus oficinas de Ocaña y Quintanar de la Orden.

Arranca en el Campus de la Fábrica de Armas el III Curso de “Emprendimiento Inclusivo” impulsado por la UCLM, el Grupo CECAP y el CERMI

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Cerca de una veintena de personas participaron en la primera de las sesiones de esta acción formativa, para la que aún quedan plazas libres. El plazo para inscribirse está abierto hasta el 28 de febrero y se dirige a todas las personas con discapacidad de Castilla-La Mancha que estén interesadas, pudiéndose apuntar a través de la página web de la Universidad regional (http://www.cpee-3.posgrado.uclm.es).

Las empresas de CLM pueden recibir 5.140€ de subvención por contratar a personas desempleadas que tengan el “Cheque Transición”

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Se trata de una subvención a la contratación por parte de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con la que se pretende ayudar a las personas que hayan participado en distintos programas de empleo a encontrar un puesto de trabajo, incentivando a aquellas empresas que los contraten, a jornada completa y durante al menos un año.

Presentada la tercera edición del título de “Emprendimiento Inclusivo” impulsado por la UCLM, el Grupo CECAP y el CERMI

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Un curso para promover el acceso al empleo de las personas con discapacidad mediante una acción formativa que potencie sus capacidades emprendedoras, y cuyas primeras ediciones han permitido poner en marcha sendos proyectos inclusivos (‘Abono Café’ y ‘E+Music’) que suponen una vía alternativa al acceso al mercado laboral de estos colectivos por cuenta ajena.

Fundación CIEES convoca las becas ‘Rural Empleo’ dirigidas a facilitar el acceso al mercado de trabajo a colectivos vulnerables

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Un programa de fomento del empleo a través de una formación laboral de excelencia, destinada a que personas vulnerables, con dificultades económicas y de aprendizaje puedan acceder a una experiencia de calidad, útil para su desarrollo profesional y mejora de la empleabilidad.

El Organismo Autónomo Provincial de Gestión Tributaria, ejemplo de institución comprometida con la integración social y laboral de las personas con discapacidad

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Esta entidad, dependiente de la Diputación de Toledo, cuenta con seis personas con discapacidad contratadas como ordenanzas a través de Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, estando previsto aumentar esta cifra en los próximos meses hasta las nueve personas, llegando de esta forma a todas las oficinas del OAPGT existentes en la provincia.

Ofertados cuatro puestos de auxiliar de Servicios Generales para distintas dependencias de la Administración Pública

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. Plazo finalizado.

El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, ejemplo de buenas prácticas en un curso de Postgrado Iberoamericano de la UCLM

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A través de una ponencia impartida por el especialista en RSE y profesional encargado de liderar las acciones del Club, Vicente Martínez Medina, quien destacó su potencialidad como elemento para fortalecer el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, incentivando en las empresas la implantación de políticas de Responsabilidad Social que les generen valor añadido y con las que se contribuya a un desarrollo sostenible en la región.

El Servicio de Capacitación CECAP lidera un Proyecto CREA en la provincia de Toledo que da empleo a 7 personas con discapacidad

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Un proyecto dirigido al desarrollo de operaciones en actividades auxiliares en trabajo de almacén gestionado por el Servicio de Capacitación del Grupo CECAP y el Grupo ECOMORA S.A., empresa que gestiona los supermercados La Despensa y Cash Ecofamilia, un programa de formación profesional dual del Gobierno de Castilla-La Mancha con el que se quiere promover el acceso al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.

Los proyectos CREA que gestiona el Grupo CECAP, tema de interés para el magacín de radio inclusiva “El Altavoz”

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En su programa número 197 que ha retomado las emisiones de este espacio formativo promovido por el Servicio de Capacitación CECAP, hemos entrevistado a Jorge Galán, director de Fundación CIEES, para conocer los detalles de estos proyectos, promovidos desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo.

Fundación CIEES lidera un Proyecto CREA en Toledo y Alcázar de San Juan que da empleo a 10 personas con discapacidad

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Se trata de uno de los tres proyectos de formación y empleo en el seno de la empresa (CREA) promovidos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y financiados por el Fondo Social Europeo para promover el acceso al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad que ha comenzado a gestionar en 2019 el Grupo CECAP, en este caso a través de su Fundación CIEES y junto a la ...

Soliss Seguros refuerza su compromiso con los colectivos más vulnerables, incorporando a su plantilla a un trabajador con discapacidad

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La Sede Central de Soliss Seguros en el Casco Histórico de Toledo cuenta, desde este mes de enero, con un nuevo trabajador en plantilla tras la incorporación a la misma de José Antonio Díaz, participante del Servicio de Capacitación CECAP quien, después de varios años de formación en tareas de Gestión Documental tanto en esta compañía como en otras instituciones y empresas, ha sido ...
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