Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha completan con éxito la fase de evaluación de nuevos profesionales en la administración regional
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha han completado con éxito la fase de evaluación de perfiles individuales de las personas que se incorporan como Auxiliares Administrativos y Personal Laboral de Servicios Domésticos en la administración regional. Esta evaluación es clave para reforzar los planes de acogida de los nuevos profesionales en los distintos centros de trabajo repartidos por todas las provincias de la región.
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha son equipos especializados que trabajan para garantizar la incorporación efectiva de personas con diversidad funcional o necesidades de apoyo, asegurando que su integración laboral se realice de manera inclusiva y adaptada a sus capacidades individuales. Su labor consiste en evaluar de manera personalizada las necesidades de cada trabajador o trabajadora, ofreciendo los recursos y acompañamiento necesarios para una adaptación exitosa en sus puestos de trabajo.
El equipo profesional de Unidades de Inclusión, coordinado por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, se ha desplazado a cada provincia para conocer de primera mano la realidad individual de cada persona. Gracias a este contacto directo, han podido identificar y planificar los apoyos específicos que cada profesional pudiera necesitar en este momento crucial de su incorporación.
Para Andrés Martínez, esta acción representa un paso decisivo en la consolidación de un modelo de inclusión laboral pionero en España:
"La evaluación personalizada de cada persona permite que la administración regional no solo cumpla con los principios de igualdad de oportunidades, sino que también garantice que cada profesional se sienta acompañado y preparado desde el primer día. Es una estrategia innovadora que fortalece la cohesión y el talento dentro de nuestros centros de trabajo".
Sin lugar a dudas, esta iniciativa supone un avance significativo en la consolidación técnica y humana de un modelo de inclusión laboral que sirve de referencia en todo el territorio nacional.
