La Responsable Institucional de Caixabank en Castilla-La Mancha, Maika Díaz Chiron, ha visitado esta semana el itinerario formativo de carácter profesional dirigido a jóvenes con especiales dificultades de empleabilidad por razones de discapacidad. Esta acción formativa, desarrollada por la Fundación CIEES —herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP—, se lleva a cabo en colaboración con la empresa tecnológica UNITEL.
La iniciativa forma parte del programa FUTUREMPLEO 2025, que cuenta por segundo año consecutivo con la cofinanciación de Fundación “la Caixa”, reafirmando su compromiso con proyectos de inclusión sociolaboral dirigidos a colectivos vulnerables.
FUTUREMPLEO 2025 es una estrategia innovadora que tiene como objetivo generar oportunidades laborales reales y sostenibles para personas en situación de vulnerabilidad, especialmente jóvenes con discapacidad, a través de alianzas estratégicas con el tejido empresarial regional. FUTUREMPLEO 2025 es una iniciativa impulsada por el Grupo de Entidades Sociales CECAP, en colaboración con diversos actores del sector empresarial y financiadores públicos y privados, que promueve itinerarios de inserción laboral personalizados para jóvenes con discapacidad y otras personas en riesgo de exclusión social.
El programa combina formación técnica, acompañamiento individualizado, prácticas en empresas y oportunidades reales de contratación, apostando por sectores con alto potencial de empleo como el tecnológico, industrial, hostelería y alimentario. A través de proyectos como este, FUTUREMPLEO 2025 se consolida como una herramienta eficaz para reducir la brecha de acceso al empleo, fomentar la autonomía personal y generar valor social compartido.
Durante la visita, Maika Díaz Chiron tuvo la oportunidad de conocer de primera mano el desarrollo del curso, compartir impresiones con el alumnado participante y poner en valor el compromiso de entidades como Fundación CIEES y UNITEL por impulsar una sociedad más inclusiva. “Desde Fundación La Caixa, apoyamos proyectos que contribuyen a la igualdad de oportunidades, y este curso representa un claro ejemplo de cómo la colaboración entre empresas y entidades sociales puede transformar vidas”, señaló.
En representación de Fundación CIEES, participó también Bruna Silva, Técnico Especialista del Área de Expansión y Desarrollo del Grupo CECAP, quien destacó “los excelentes resultados que está cosechando esta iniciativa gracias al marco de colaboración que hemos logrado construir con Caixabank, a través de su Obra Social, y con UNITEL, una empresa comprometida con el empleo inclusivo y el desarrollo de talento diverso”.