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CAMPAMENTO INCLUSIVO CECAP JOVEN-ARKHE

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Si estás interesado, inscríbete  ANTES DEL JUEVES 23 DE JUNIO DE 2022, informando, en el apartado de “observaciones”, las fechas del campamento elegido.

Participantes de Consuegra y Los Yébenes finalizan con éxito sus prácticas formativas no laborales en puntos limpios de sus localidades

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Tanto Roberto Agudo Moreno como Olga Moreno Carpio, de Consuegra y Los Yébenes respectivamente, han finalizado sus prácticas alcanzando los objetivos marcados.

Participantes de CECAP Yébenes realizan sus prácticas formativas laborales

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Desde el pasado mes de octubre, Roberto Agudo Moreno y Olga Moreno Carpio, de Consuegra y Los Yébenes respectivamente, desarrollan sus prácticas formativas en los puntos limpios de sus localidades.

LA RED DE CAPACITACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO ALCANZA GRANDES RESULTADOS EN FORMACIÓN Y EMPLEO EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2021

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La Red de Capacitación Laboral y Emprendimiento, en coordinación con el Área de Desarrollo y Expansión Corporativa han realizado el balance de los resultados alcanzados en este primer semestre del año 2021.

SOCIAL BUSINESS FACTORY, PROTAGONISTA DE LA WEBINAR “INMERSIÓN VIRTUAL EN EL SBF-ESPAÑA”

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Social Business Factory, incubadora de emprendimiento impulsada por Grupo de Entidades Sociales CECAP y Fundación CIESS, ha sido la protagonista de la primera webinar celebrada este 25 de mayo ante decenas de profesores universitarios españoles y colombianos.

EL AYUNTAMIENTO DE LOS YÉBENES Y FUTURVALIA FORTALECEN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ORIENTADA A LA INSERCIÓN LABORAL EN EL TEJIDO EMPRESARIAL DEL MUNICIPIO

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El Ayuntamiento de Los Yébenes actúa como agente activo en la promoción de políticas activas de empleo, con Futurvalia Multiservicios Empresariales como herramienta técnica para el diseño e implementación de acciones de responsabilidad social orientadas a la inserción laboral.

SOCIAL BUSINESS FACTORY, DEL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP, ES RECONOCIDA POR LA UNIÓN EUROPEA E INCLUIDA EN LA GUÍA DE LAS 12 MEJORES PRÁCTICAS DE ECONOMÍA SOCIAL E INCLUSIÓN

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Esta innovadora Escuela, Se trata de una gran reconocimiento otorgado por la Social Economy Europe, organización de la UE para la Economía Social. De esta manera, Social Business Factory se incluye como una de las 12 mejores organizaciones de Europa de economía asociativa.

EL GRUPO DE ENTIDADES SOCIALES CECAP-FUNDACION CIIES FORMA PARTE DE LAS JORNADAS 'CIUDADES CIRCULARES' CELEBRADA EN TENERIFE

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Abono Café, proyecto liderado Fundación CIIES, es un ejemplo de economía circular puesto que convierte en materia prima ecológica los residuos orgánicos. Durante estas jornadas, los asistentes han abordado los retos de la Economía Circular y la inclusión social como valores fundamentales de la generación de Ciudades Circulares.

ABONO CAFÉ PARTICIPA EN LA JORNADA DE FORMACIÓN MEDIO AMBIENTAL PARA NIÑOS/AS PROMOVIDA POR EL MUSEO DE EL GRECO EN TOLEDO

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Abono Café, la primera cooperativa de iniciativa social sin ánimo de lucro, nacida de Social Business Factory, realizó el pasado viernes 28 de junio un taller-laboratorio en el Museo El Greco de Toledo, destinado a niños/as de entre seis y doce años, con el objetivo de dar a conocer las diferentes aplicaciones de este abono ecológico.

Abono Café recibe la visita del Director General de de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral Eduardo del Valle y del Director Provincial de Economía, Empresas y Empleo Julián Martín.

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La Cooperativa Abono Café recibe la visita del Director General de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral Eduardo del Valle y del Director Provincial de Economía, Empresas y Empleo Julián Martín.

Empresas referentes en la región apuestan por estrategias de RSE que les generen un mayor valor competitivo

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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.

El Observatorio de Especificidad presenta un estudio sobre la mejora en el clima organizacional y la satisfacción en las empresas al incorporar a personas con discapacidad

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Una investigación desarrollada por el Observatorio de Especificidad, Inserción Laboral e Inclusión Financiera de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Granada, presentada en el marco del I Networking del Club RSE de Empresas Socialmente Responsables, un proyecto impulsado por el Grupo CECAP y Fundación Soliss.
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