Gracias a la empresa colaboradora, Beatriz adquirirá, en un entorno real de trabajo, los conocimientos y competencias profesionales necesarios para aumentar su empleabilidad y acceder a un trabajo
Se trata de Rubén de Jesús Toledo, que ha conseguido un empleo de calidad en Freiduría al Sur, tras pasar su periodo de capacitación en entornos laborales normalizados.
Los once alumnos que realizan esta acción formativa impartida por la Escuela de Desarrollo e Innovación Social, EDIS, profundizarán en el conocimiento de la materia y realizarán simultáneamente su capacitación en entornos laborales normalizados
Doce alumnos y alumnas que cursan actualmente el itinerio formativo de comienzan su prácticas en empresas del sector de la administración y gestión en distintos municipios de la provincia de Toledo.
El Ministerio de Transporte y Agenda Urbana ha seleccionado a Noblejas para elaborar un Plan piloto que esté orientado a su desarrollo, siguiendo los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en el que participa la Entidad Social
Nueve alumnos y alumnas comienzan esta acción formativa que les facilita los conocimientos necesarios para su incorporación laboral al sector logístico y empresarial
La Escuela de Desarrollo e Innovación Social, EDIS, te ofrece toda la información que necesitas para implentar esta obligación. Las compañías que incumplan con la normativa se exponen a sanciones de entre 7.501 euros y 225.018 euros.
La Memoria de Impactos publicada recientemente por la Fundación SOLISS recoge las actividades realizadas y los resultados obtenidos en 2021, y cuya elaboración ha sido encargada a la Escuela de Desarrollo e Innovación Social (EDIS) del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
Once alumnos comienzan este lunes la acción formativa “Asistencia Documental y Aplicaciones Informáticas”, impartida por EDIS. Dicha formación se recoge dentro del proyecto de inclusión laboral 'Futurempleo' recogido en el marco de colaboración entre Fundación CIEES y Fundación SOLISS.
Esta acción formativa de FP Dual Inclusiva facilita a los alumnos los conocimientos necesarios para su incorporación laboral en el sector asistencial y logístico, así como a cualquier tipo de empresa que disponga en su centro de trabajo lugares destinados a las funciones relacionadas.
Estas prácticas formativas no laborales suponen una experiencia de aprendizaje única, al desarrollar de forma real e inclusiva las funciones y tareas propias de los distintos oficios sobre los cuales se han formando.
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