Con esta visita, tanto Martínez Medina como César María Duro expusieron a los 16 alumnos la importancia de esta formación, diseñada para facilitar el acceso al mercado de trabajo, con contenidos que se ajustan de manera precisa a las necesidades formativas de los participantes, teniendo como base las unidades de competencias de la familia profesional de industrias alimentarias.
Tanto Sara como Verónica cuentan con los apoyos naturales que la empresa les ofrece, como el apoyo de las profesionales del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP, que siguen muy de cerca su evolución y progresos.
Desde CECAP JOVEN, continuando con nuestra línea de viajes mensual, con la que pretendemos ofertar acciones de aprendizaje no formal para nuestros/as jóvenes, que sirvan para fomentar y apoyar el desarrollo de sus habilidades personales, se ha organizado un viaje para el mes de junio en el que nos desplazaremos hasta la localidad de Córdoba, para disfrutar de un maravilloso fin de semana.
Siete años de capacitación han dado como resultado que haya podido alcanzar con éxito las habilidades relacionadas con la adquisición de un empleo estable, con la emancipación y el disfrute de sus relaciones personales.
En CECAP JOVEN continuamos con otro de nuestros viajes mensuales, en el que disfrutaremos de un extraordinario día en la lo calidad de Oropesa, para disfrutar de sus XXIII Jornadas Medievales.
¿Te apuntas?
Para participar, será necesario inscribirse antes del jueves 11 de abril de 2024.
Con este programa se persigue reforzar las habilidades sociales, la autoconfianza, las competencias profesionales básicas y las competencias digitales de las participantes.
Perteneciente a la Red de Municipios Socialmente Responsables, esta localidad lleva a cabo diferentes líneas de acción enmarcadas en los ODS, dentro del modelo colaborativo entre Grupo de Entidades Sociales CECAP y las corporaciones adheridas a la Red.
Este nuevo convenio forma parte de la línea FUTUREMPLEO y gracias a él, se desarrollará un programa de aprendizaje completo de competencias laborales en entornos normalizados de la capital regional
Con este programa se persigue reforzar las habilidades sociales, la autoconfianza, las competencias profesionales básicas y las competencias digitales de las participantes.
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