Actualidad
La clave para aumentar la motivación laboral de tus trabajadores se llama Team Building
13-10-2022 | leído 529 veces
El Team Building se puede definir como aquellas actividades participativas y estructuradas realizadas para mejorar el rendimiento de los equipos de trabajo de una empresa y la capacidad de trabajar juntos de forma efectiva.
"BUSCAMOS, LOCALIZAMOS E IDENTIFICAMOS QUÉ ESTRESORES DIGITALES PUEDEN SER SUSCEPTIBLES DE LOS PARTICIPANTES Y ANALIZAMOS CÓMO INFLUYEN EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL"
18-06-2020 | leído 1601 veces
Entrevistamos a la investigadora Beatriz Picazo, miembro del Observatorio de la Especificidad de Fundación CIEES, del Grupo de Entidades Sociales CECAP. Con sus estudios se pretende aminorar el estrés digital para beneficiar a nuestros participantes en su productividad en el trabajo.
MOVILIZA-T....................GRANDES RESULTADOS EN 2019
07-10-2019 | leído 1365 veces
Moviliza-T, herramienta de voluntariado a nivel regional, financiada por la Junta de Comunidaddes de Castilla-La Mancha, presenta su informe de resultados relativo a los tres primeros trimestres del año 2019.
FUNDACIÓN CIEES participa, a través del OBSERVATORIO DE LA ESPECIFICIDAD de UMH en el CONGRESO INTERNACIONAL TECNOLOGÍA, CIENCIA Y SOCIEDAD celebrado en MADRID
06-10-2019 | leído 984 veces
Fundación CIEES, junto con la Universidad Miguel Hernández de Elche, han presentado en el IX Congreso Internacional de Tecnoclogía, Ciencia y Sociedad que se está celebrando en Madrid los días 3 y 4 de octubre la comunicación: Cuando la tecnología es el problema: innovaciones tecnosociales para favorecer la inclusión social
CECAP JOVEN PREPARA SU PLAN DE FORMACIÓN JUVENIL
16-09-2019 | leído 1052 veces
EL OBSERVATORIO DE ESPECIFICIDAD DE LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE, COORDINADO POR FUNDACIÓN CIEES, INICIA EL PRIMER ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN SOBRE ESTRÉS DIGITAL EN COLECTIVOS VULNERABLES
24-06-2019 | leído 2032 veces
Dña. Beatriz Picazo, docente investigadora vinculada al Observatorio de Especificidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, dirigido por el Decano de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales D. Antonio Verdú, trabaja junto con el equipo profesional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, en el estudio sobre la incidencia del estrés digital en colectivos vulnerables.
La plantilla de profesionales de CECAP se forma en el manejo del estrés laboral y la inteligencia emocional
15-10-2018 | leído 1399 veces
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CECAP y la empresa 'Psicodis Orientación y Apoyo' buscan vías de colaboración para diseñar planes formativos ajustados a las necesidades de nuestros profesionales
09-04-2018 | leído 976 veces
Durante un encuentro entre el presidente del Grupo CECAP, Andrés Martínez, y los máximos responsables de esta empresa social, radicada en Madrid, dedicada a ofrecer servicios especializados de atención psicológica, coaching personalizado y formación tanto a personas con especificidad como a los profesionales e instituciones que trabajan con este colectivo..jpg)
"El Altavoz" se interesa por actividades del Grupo de Investigación CIBERIMAGINARIO de la UCLM en las que también participa CECAP
02-03-2017 | leído 710 veces
En el programa 151 hemos entrevistado a una de las profesoras responsables del mismo, Natalia Simón, y hemos contado en el estudio con la presencia de Rosario Sánchez, protagonista de un interesante artículo en el Blog "Madre y punto redondo" relacionado con la crianza de un hijo con especificidad.
