Actualidad

Arrancan los itinerarios formativos del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026 con más de 50 jóvenes con discapacidad intelectual y del desarrollo

27-02-2026 | leído 310 veces

Durante este mes de febrero han comenzado los itinerarios formativos del primer semestre del Plan de Formación Profesional Dual FUTUREMPLEO 2026, una iniciativa promovida por Fundación CIEES, en colaboración con Fundación Soliss, Fundación "la Caixa" a través de

El Proyecto de Gestión Documental y Digitalización en el Archivo Regional impulsa nuevas oportunidades profesionales para jóvenes con discapacidad

27-02-2026 | leído 294 veces

El proyecto de Gestión Documental y Digitalización que se desarrolla en el Archivo de Castilla-La Mancha continúa avanzando con paso firme, consolidándose como una experiencia formativa de alto impacto social y profesional. 

Capacitación en entornos laborales ordinarios: el camino hacia el éxito profesional de las personas participantes de CECAP

24-02-2026 | leído 237 veces

La capacitación en entornos laborales ordinarios se ha convertido en una de las estrategias más importantes del Servicio de Capacitación CECAP, ya que permite consolidar y fortalecer las competencias técnicas y personales de las personas participantes

El Grupo de Entidades Sociales CECAP participa en el proyecto TOLEDO EDUCA para fortalecer la gestión de la diversidad en las aulas

23-02-2026 | leído 239 veces

El Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de su herramienta organizacional Servicio de Capacitación CECAP, participa activamente en el proyecto TOLEDO EDUCA, una iniciativa promovida por el Ayuntamiento de Toledo

CECAP JOVEN impulsa una variada programación de ocio y tiempo libre los fines de semana para favorecer el aprendizaje y la participación juvenil

23-02-2026 | leído 248 veces

La entidad juvenil CECAP JOVEN continúa consolidando su apuesta por el ocio educativo con una programación diversa de actividades que se desarrollan durante los fines de semana y que están dirigidas a distintos grupos de edad.

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha completan con éxito la fase de evaluación de nuevos profesionales en la administración regional

20-02-2026 | leído 322 veces

Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha han completado con éxito la fase de evaluación de perfiles individuales de las personas que se incorporan como Auxiliares Administrativos y Personal Laboral de Servicios Doméstic

Capacitar para no depender: el modelo del Servicio de Capacitación CECAP que apuesta por la autonomía frente a la institucionalización

19-02-2026 | leído 282 veces

Capacitar hoy es evitar institucionalizar mañana. Para el Servicio de Capacitación CECAP, este enfoque no es accesorio, es un objetivo prioritario. 

La Despensa Supermercados impulsa la Escuela de Reponedores para favorecer la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad en la provincia de Toledo

18-02-2026 | leído 477 veces

La Despensa Supermercados continúa avanzando en su compromiso con el desarrollo social sostenible de Castilla-La Mancha a través de la Escuela de Reponedores, una iniciativa que combina formación profesional de calidad y oportunidades reales de empleo para jóvenes con discapacidad intelectual

El ocio entre semana que construye amistades y fortalece el bienestar juvenil

18-02-2026 | leído 331 veces

El ocio no es un complemento en la vida de la juventud; es una necesidad. Y cuando hablamos de ocio cotidiano entre semana, hablamos de espacios estables y continuados que permiten desconectar, reducir el estrés y cuidar el bienestar emocional.

CECAP JOVEN LANZA UN NUEVO TALLER PARA DOMINAR LAS APPS DEL DÍA A DÍA

18-02-2026 | leído 336 veces

- FECHA DE LAS SESIONES: 02, 04 y 05 de marzo de 2026

- HORARIO: De 16:30 a 19:30

- FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 27 de febrero de 2026

Capacitación Dual Adaptada: Impulsando el Talento y la Empleabilidad en Toledo

15-02-2026 | leído 302 veces

El Servicio de Capacitación CECAP sigue consolidando su apuesta por la formación profesional en metodología dual, ofreciendo a las personas en edad activa, la oportunidad de avanzar en sus competencias técnicas y personales con el objetivo de acceder al mercado laboral.
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