CECAP JOVEN convierte el verano en un espacio de aprendizaje, autonomía y desarrollo personal
El verano vuelve a convertirse en una oportunidad para seguir aprendiendo. Durante todo el mes de julio, más de 50 jóvenes participan en los diferentes viajes organizados por CECAP JOVEN, una iniciativa que va mucho más allá del ocio y el tiempo libre para consolidarse como una herramienta de aprendizaje no formal, desarrollo personal y capacitación para una vida cada vez más autónoma.
Desde hace casi veinte años CECAP JOVEN, entidad juvenil del Grupo de Entidades Sociales CECAP, impulsa un modelo de intervención que entiende el ocio como un contexto priviliegiado para generar oportunidades de aprendizaje. Un planteamiento que situa cada experiencia como parte del proceso de desarrollo personal de las personas jóvenes favoreciendo la adquisición de competencias que posteriormente transladan a su vida cotidiana.
A lo largo de las distintas semanas del mes de julio, diferentes grupos de jóvenes disfrutan de sus vacaciones de verano en Gran Canaria. Cada uno de estos viajes ha sido diseñado como una experiencia educativa y capacitadora, en la que la convivencia, la participación activa y el descubrimiento de nuevos entornos se convierten en escenarios reales para fortalecer habilidades personales, sociales y de autonomía.
Lejos de entender estas iniciativas como simples vacaciones, el programa forma parte del modelo de capacitación que desarrolla el Grupo de Entidades Sociales CECAP. Durante este viaje se generan múltiples situaciones que permiten trabajar competencias vinculadas a la toma de decisiones, la resolución de problemas, la gestión del tiempo, la comunicación, la convivencia, la responsabilidad personal, la adaptación a entornos desconocidos y el ejercicio de una vida independiente.
El aprendizaje más significativo se produce en los contextos donde las personas viven, interactúan y afrontan nuevos retos. Bajo esta premisa, el equipo profesional de CECAP acompaña a personas jóvenes desde una prespectiva eminentemente capacitadora, convirtiendo cada experiencia compartida en una oportunidad para seguir avanzando en los objetivos definidos en el Plan Individual de capacitación de cada participante, integrando los aprendizajes adquiridos durante el viaje en su proyecto de desarrollo personal.
Este modelo de intervención sitúa a CECAP JOVEN como una organización referente en la generación de oportunidades para que las personas con mayores necesidades de apoyo accedan al turismo en igualdad de oportunidades, entendiendo esta experiencia no solo como un derecho, si no como una poderosa herramienta para promover la inclusión, la participación activa y el desarrollo de competencias para la vida.
Después de casi dos décadas impulsando este programa estival, CECAP JOVEN continúa demostrando que el ocio y el tiempo libre constituyen uno de los escenarios más eficaces para el aprendizaje no formal. Un modelo que refuerza el compromiso del Grupo de Entidades Sociales CECAP con la innovación social y con el diseño de experiencias que transforman el turismo en una auténtica oportunidad para construir proyectos de vida más autónomos, participativos e inclusivos.
