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El compromiso con la inclusión laboral sigue generando oportunidades reales en la provincia de Toledo. El Ayuntamiento de Polán ha dado un paso más en su estrategia de apoyo a las personas con mayores dificultades de acceso al empleo, contando con la colaboración de FUTURVALIA, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
Tras detectar una necesidad en el servicio de limpieza viaria en una zona del municipio, el consistorio decidió impulsar una solución que, además de mejorar el entorno urbano, generara una oportunidad laboral para una persona de la propia localidad. Fruto de este proceso, se ha facilitado la contratación de Iván, vecino de Polán con discapacidad intelectual reconocida, que ya desempeña sus funciones dentro de este servicio municipal.
Esta iniciativa refleja cómo la colaboración entre administraciones locales y entidades sociales permite activar recursos que generan impacto directo en la vida de las personas y en la comunidad. A través de FUTURVALIA, se desarrolla todo el proceso de acompañamiento: desde la selección de la persona candidata hasta su incorporación al puesto de trabajo, incluyendo el plan de acogida y el seguimiento profesional mediante la metodología de empleo con apoyo.
La alcaldesa de Polán, Julia Sanz de Andrés, ha valorado muy positivamente esta experiencia de colaboración:
“Trabajar junto al Grupo de Entidades Sociales CECAP a través de FUTURVALIA nos permite seguir reforzando nuestra estrategia de apoyo a las personas más vulnerables de Polán. Apostamos por generar oportunidades reales de empleo para nuestros vecinos y vecinas, al tiempo que mejoramos servicios que son importantes para el municipio.”
El caso de Polán es un ejemplo de cómo los ayuntamientos de la provincia están apostando por fórmulas innovadoras y socialmente responsables para impulsar el empleo inclusivo, generando oportunidades laborales vinculadas a necesidades reales de cada municipio.
Esta iniciativa se enmarca además dentro del trabajo que se desarrolla en la Red de Municipios Socialmente Responsables de la provincia de Toledo, un espacio de colaboración impulsado para promover políticas locales que favorezcan la inclusión, la responsabilidad social y la generación de oportunidades para las personas con mayores dificultades de acceso al empleo.
La red está conformada por ayuntamientos de la provincia comprometidos con avanzar hacia municipios más inclusivos, trabajando de forma coordinada con entidades sociales, empresas y recursos del territorio para identificar necesidades, poner en marcha proyectos de impacto social y fortalecer estrategias que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía. Iniciativas como la desarrollada en Polán reflejan el valor de esta alianza territorial, donde la colaboración se convierte en motor de cambio y desarrollo social.





