Fundación CIEES, referente nacional en la implementación de apoyos individualizados en el empleo público
Las Unidades de Inclusión de Castilla-La Mancha, coordinadas por Fundación CIEES, herramienta organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, continúan avanzando en la implantación de una estrategia pionera de apoyos individualizados para personas con discapacidad intelectual que desarrollan su labor en la Administración Regional.
Se trata de una experiencia única en España, que posiciona a Castilla-La Mancha como referente nacional en políticas activas de inclusión socio-laboral y sitúa a Fundación CIEES como herramienta técnica líder en la implementación de metodologías transdiagnósticas de Empleo con Apoyo.
Hasta la fecha, más de 110 profesionales se benefician de este sistema, contando con equipos especializados en todas las provincias de la región, que ofrecen acompañamiento constante y coordinado con los apoyos naturales, compañeros y compañeras de trabajo que facilitan la integración y el rendimiento diario.
La colaboración entre el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, y Fundación CIEES, demuestra que el acceso al empleo público para personas con discapacidad puede ser exitoso y sostenible, gracias a un modelo planificado, técnico y compartido.
Actualmente, las Unidades de Inclusión están evaluando los perfiles de especificidad de las personas que próximamente se incorporarán a puestos de auxiliar administrativo y personal de mantenimiento y limpieza, con el objetivo de identificar fortalezas y necesidades de apoyo para diseñar itinerarios individualizados de capacitación que garanticen su éxito profesional.
Una estrategia compartida, técnica y humana, que está transformando la Administración Pública regional en un espacio de inclusión real y sostenible, consolidando a Fundación CIEES y CECAP como referentes nacionales en empleo con apoyo.
