El Grupo de Entidades Sociales CECAP analiza sus avances estratégicos en la reunión de balance semestral de 2025
Toledo, 30 de julio de 2025. El equipo profesional del Grupo de Entidades Sociales CECAP ha celebrado en el Hotel San Juan de los Reyes de Toledo su reunión de balance de resultados del primer semestre del año, en un ejercicio de evaluación, análisis y planificación estratégica que reafirma el compromiso de la entidad con el desarrollo individual de las personas en situación de vulnerabilidad.
Durante la jornada se han revisado en profundidad las iniciativas y proyectos desarrollados a lo largo de este primer semestre de 2025, poniendo especial foco en el impacto real que dichas acciones están teniendo sobre las personas participantes beneficiarias, a través de cada una de las herramientas organizacionales que conforman el Grupo CECAP.
Entre los hitos destacados, sobresale el alto índice de empleabilidad, que se sitúa actualmente en un 46,6%, superando ampliamente la media nacional y regional en personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Un dato especialmente significativo si se compara con el porcentaje de empleabilidad en personas con discapacidad intelectual, que en España alcanza únicamente el 21,6%. A día de hoy, 81 personas participantes del Servicio de Capacitación CECAP se encuentran en situación de empleabilidad.
En el ámbito educativo, también se constata un dato muy positivo: el 89,42% de las personas participantes en formación reglada han logrado su objetivo académico, consolidando así el enfoque de capacitación individualizada que caracteriza al modelo CECAP.
Durante su intervención, el Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, agradeció de forma explícita “el esfuerzo, el compromiso y la profesionalidad de cada uno de los miembros del equipo”, y aprovechó para presentar los nuevos objetivos estratégicos de cara al segundo semestre del año. Entre ellos, destacan nuevas iniciativas de impacto que se están impulsando en ámbitos regionales, nacionales e internacionales.
Asimismo, Andrés Martínez expuso con total transparencia el estado financiero de las entidades que integran el Grupo CECAP, señalando que “la viabilidad y sostenibilidad del grupo está garantizada”, con una cuenta de resultados positiva que permite proyectar un cierre de año con estabilidad económica. No obstante, recordó que “la prudencia sigue siendo el eje de nuestra gestión”, manteniendo así el rigor que caracteriza a una entidad referente en innovación social.
Esta reunión también sirvió para poner en valor el apoyo decidido del Gobierno de Castilla-La Mancha, una administración comprometida con los principios de equidad, inclusión y desarrollo de oportunidades reales para todas las personas, que impulsa buena parte de los proyectos liderados por el Grupo CECAP.
Del mismo modo, se quiso agradecer la implicación y respaldo de empresas privadas comprometidas con la innovación social, como Fundación Soliss, Fundación Eurocaja Rural, Fundación La Caixa y Caixabank, Supermercados La Despensa, Adelsys, Restoledo entre otras muchas, que colaboran activamente en el desarrollo de iniciativas vinculadas a las distintas líneas de acción del grupo.
El encuentro concluyó con una visión común y cohesionada del camino a seguir, reforzando el papel del equipo profesional como pilar clave en la transformación social que impulsa el Grupo CECAP.
