Jóvenes alumnos y alumnas avanzan con paso firme en su formación práctica dentro del itinerario FUTUREMPLEO, una estrategia de inclusión laboral para personas con discapacidad
La formación práctica en competencias técnicas y habilidades laborales es una pieza clave de los itinerarios formativos impulsados desde la estrategia FUTUREMPLEO, una iniciativa desarrollada por la Fundación CIEES, entidad organizacional del Grupo de Entidades Sociales CECAP, en colaboración con la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y con el compromiso de empresas privadas miembros del Club de Responsabilidad de Castilla-La Mancha, como Fundación SOLISS, CaixaBank, Eurocaja Rural o Supermercados La Despensa.
En la imagen, podemos ver a Abel Vera, participante del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes, realizando con gran implicación su formación práctica en el establecimiento de Supermercados DIA de su localidad, Consuegra, en el marco de un itinerario formativo orientado a la adquisición de competencias personales, sociales y técnicas para el desempeño de funciones vinculadas a la atención al cliente, envasado y tratamiento de productos en la industria alimentaria.
Esta formación cuenta con el patrocinio de Fundación SOLISS, el respaldo del Gobierno Regional y la implicación directa de empresas colaboradoras como Supermercados DIA, que hacen posible la implementación de estas fases prácticas tan valiosas para el futuro profesional de los y las participantes.
El equipo técnico del Servicio de Capacitación desempeña un papel fundamental en este proceso, ofreciendo un acompañamiento individualizado que favorece la adaptación al entorno laboral y el desarrollo de las habilidades necesarias para asumir con autonomía y responsabilidad las tareas en el puesto de trabajo.
“Experiencias como la que está viviendo Abel son fundamentales para que nuestros participantes desarrollen competencias clave como la iniciativa, la responsabilidad o la comunicación eficaz. Desde el equipo de CECAP Los Yébenes valoramos muy positivamente su evolución, así como la colaboración de empresas como Supermercados DIA, que hacen posible entornos reales de aprendizaje”, destaca Isabel Sánchez, profesional del Área de Capacitación Laboral y Emprendimiento del Servicio de Capacitación CECAP Los Yébenes.
“FUTUREMPLEO es actualmente la única estrategia de formación profesional dual específicamente diseñada para personas con grado de discapacidad reconocido bajo la tipología intelectual y/o psíquica. Su desarrollo no sería posible sin la decidida implicación del Gobierno Regional, a través de su Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y del tejido empresarial de Castilla-La Mancha, que demuestra su compromiso real con la inclusión laboral. A todos ellos, nuestro más sincero agradecimiento”, señala Andrés Martínez Medina, Presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP.
Desde CECAP, queremos felicitar a Abel por su esfuerzo, compromiso y evolución positiva, y agradecer a todas las entidades implicadas su colaboración activa para seguir generando oportunidades reales de inclusión laboral para personas en situación de vulnerabilidad por razones de discapacidad.
