Ofertados dos puestos de auxiliar de Servicios Generales en sendos colegios de la localidad de Mora

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Futurvalía, la herramienta laboral del Grupo CECAP, será la encargada de recoger las solicitudes de las personas interesadas y proceder a la selección de los candidatos. El plazo de remisión de documentación finaliza el 19 de diciembre.

Se trata de dos puestos de auxiliar de Servicios Generales para desempeñar funciones de mantenimiento y portería tales como la apertura del centro escolar; encendido de luces y calefacción; limpieza de aseos; orden y limpieza de zonas comunes, papeleras y cubos de basura; supervisión de las instalaciones o realizar pequeñas y sencillas reparaciones, entre otras.

La contratación comprende una jornada de 30 horas semanales y salario según el Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo, comenzando el 10 de enero y finalizando el 26 de junio de 2019.

Como requisitos para optar a la oferta se establecen el ser demandante de empleo acreditado por el SEPECAM, contar con el certificado de discapacidad y tener reconocido dicho porcentaje de discapacidad en la Tesorería General de la Seguridad Social.

Además se valorará contar con iniciativa, capacidad de gestión y resolución de tareas, empatía para tratar con alumnado escolar, buena presencia y don de gentes, así como conocimientos mínimos en bricolaje en general.

Las personas interesadas tienen que rellenar el formulario que aparece a continuación, en el que es necesario aportar esta documentación:

  • Currículum Vitae (CV).
  • DNI
  • Tarjeta de demandante de empleo
  • Tarjeta de discapacidad
  • Resolución del grado de discapacidad
  • Tarjeta de la Seguridad Social

FORMULARIO PUESTOS AUXILIAR SERVICIOS GENERALES COLEGIOS DE MORA

El plazo de envío de solicitudes se extiende desde el 10 de diciembre hasta las 14:00 horas del 19 de diciembre. Una vez recibidas todas las solicitudes, Futurvalía realizará el proceso de selección, que contempla tres fases iniciales puntuables (valoración del CV, idoneidad al puesto de trabajo y cercanía al puesto de trabajo).

Se requiere un mínimo de puntuación para poder acceder a la última fase, la entrevista personal, en la que se ampliará la información sobre las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.

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