OFERTA DE EMPLEO: Personal para el Departamento de Administración y Gestión Económica del Grupo CECAP

Te buscamos para trabajar en el Departamento de Administración y Gestión Económica del Grupo CECAP. Formarás parte de un equipo profesional con talento, en un puesto estable, y en una organización comprometida con tu desarrollo personal y profesional.

La fecha de incorporación está prevista para el 05 de diciembre de 2022.

FUNCIONES:

• Participar en el proceso administrativo de la Entidad en materia de financiación y gestión presupuestaria, elaborando presupuestos, informes de naturaleza económica, gestión administrativa documental en materia de cobros y pagos, así como de justificación de subvenciones.
• Participar en la elaboración de libros contables facilitando información contable necesaria, revisando los libros contables para comprobar su correcta elaboración, y elaborando los informes económicos solicitados por el Responsable de Departamento.
• Gestión administrativa del alta de los participantes atendidos por la Entidad.
• Gestión de proveedores, en lo referente a la gestión de acuerdos y pagos.
• Presentación de documentación administrativa solicitada por parte de las Administraciones Públicas y empresas privadas colaboradoras.
• Coordinación con otros Áreas y Departamentos para atender a necesidades específicas de naturaleza administrativa o económica.
• Coordinación con la gestoría de la entidad para responder a necesidades de naturaleza administrativa o económica.
• Elaborar informes económicos en virtud de los diferentes proyectos que desarrolla la Entidad, así como dar respuesta a necesidades administrativas de los mismos.
• Coordinación con las entidades financieras colaboradoras con la entidad para la realización de gestiones administrativas y económicas.
• Gestión documental y archivo de la documentación de carácter financiero y/o mercantil de la Entidad.
• Gestión de tesorería y control financiero de los diferentes programas que la Entidad desarrolla.
• Funciones en materia de Protección de Datos de Carácter Personal en virtud de la normativa vigente.
• Funciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con la empresa preventiva.

REQUISITOS:

Formación Académica requerida: Formación Universitaria en la Licenciatura o Grado de Administración y Dirección de Empresas, o titulación en FP en Grado Superior de Finanzas.

Otros conocimientos, habilidades, y experiencia requerida:

• Se valorará experiencia mínima de dos años en funciones similares.
• Se valorará conocimientos específicos o formación específica en gestión de Entidades No Lucrativas.
• Se valorará formación complementaria en materia contable, gestión administrativa, fiscal, y en el ámbito de Recursos Humanos.
• Se requiere elevados conocimientos en el uso del paquete office.
• Se busca una persona dinámica, responsable, afable, con elevadas habilidades comunicativas y de liderazgo, y con ganas de trabajar y aprender en una Entidad referente en el Sector.

CARACTERÍSTICAS CONTRACTUALES:

Fecha de alta: 05 de diciembre de 2022

Categoría: Técnico/a de gestión.

Tipo de contrato: Eventual (3 meses) con altas posibilidades de transformación en indefinido.

Tipo de jornada: Completa (38,5 horas semanales).

Horario: Por determinar.

Salario bruto: 1.560,00 € (pagas extras prorrateadas).

INFORMACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN:

Si estás interesado, envíanos tu curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: rrhhcecap@gmail.com antes del 30 de noviembre a las 00:00 h. El proceso de selección se realizará los días 01 y 02 de diciembre.