CECAP CAPACITACIÓN DESTINA, EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2021, MÁS DE 14.000 HORAS PARA APOYAR A SUS PARTICPANTES
El Servicio de Capacitación CECAP, ha destinado en el primer semestre del año más de 14.000 horas profesionales en la atención directa e individualizada a los participantes del Programa de Integración Socio Laboral. Este programa, que se desarrolla en colaboración con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha y el Fondo Social Europeo, tiene como finalidad capacitar a las personas con discapacidad intelectual en el ámbito formativo y laboral, así como en el aprendizaje y desarrollo de sus competencias para facilitar su vida autónoma.
La atención directa e individualizada (profesional-participante) es uno de los criterios de excelencia y valores diferenciadores de nuestro servicio, que facilita a su vez la consecución de sus objetivos y potencia el desarrollo de sus capacidades y autonomía.
Este dato, se extrapola de los estudios de productividad profesional que el Servicio de Capacitación lleva desarrollando desde 2017, bajo la metodología denominada ERP (Estudio de Rendimiento Profesional) en la que no solo se cuantifica el volumen de horas que los profesionales destinan a la atención directa e individualizada, sino también, se evalúa la calidad de dicha atención, sus resultados, y la eficiencia del gasto profesional imputable a los programas sociales que desarrolla.
Desde el Servicio de Capacitación CECAP, servicio pionero en España, apostamos por la innovación y la creación de nuevos modelos organizativos diseñados bajo estructuras profesionales productivas y eficientes, dando la mejor respuesta a las necesidades de participantes y familias.
